市四套班子领导开展国庆前夕走访慰问活动

为老干部、老党员办实事、做好事、解难事,让他们安度晚年、老有所养、老有所乐、老有所为,充分享受到改革发展成果;希望老党员、老干部继续发挥余热,一如既往地关心、支持市委、市政府工作,为九江高质量发展传授宝贵经验、积极建言献策。

连续亮相!包头中院工作法再次被最高院《法院队伍建设》专刊刊登!

突出部门管理“第一责任”,将平时考核等次评价作为强化部门管理、突出“一岗双责”履行、加强动态监管的重要抓手,紧盯干警日常工作表现,综合考量其政事务制度执行、工作实绩表现、个人贡献度等,通过个人小结、部门述职、民主测评、综合评价、分管领导审签、政治部备案的流程化管理,将功夫下在平时、把精力用在平时、使考...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

(三)公共服务意识和工作责任心一般,工作纪律性不强,工作消极,或者工作作风方面存在明显不足;(四)能够基本履行岗位职责、完成工作任务,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或者工作任务完成情况较差,在工作中有一定的失误,或者服务对象满意度较低;(五)能够基本做到廉洁从业,但某些方面存在不足。第十四条??...

浦发银行业绩三年承压后 新领导班子能否重振往日辉煌?

今年上半年,该行终于迎来业绩部分回暖,不良率下降,却是增利不增收的局面。如今,伴随副行长张健、“准行长”谢伟、“掌门人”张为忠相继走马上任,浦发银行新的领导班子终于“成团”,市场对该行的发展更加关注。01连续三年营收、净利双降,一封家书取代年终奖上海浦东发展银行(以下简称“浦发银行”)成立于1993年1...

又一央企开发商,领导班子大调整

但就信达地产自身业绩而言，并没有纾困成果来的亮眼。财报数据显示，2023年，信达地产实现营业收入114.2亿元，同比下降37.42%；净利润6.02亿元，同比增加4.64%；归属母公司净利润5.05亿元，同比下降8.18%；而其计提的存货跌价准备为3.82亿元，占净利润比重超过一半。这之前，信达地产盈利性已下滑多年。2020年～...

2023年度青海省领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核工作启动

统筹运用考核方法，多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的工作业绩和现实表现，找准问题和不足，对领导班子和领导干部作出客观公正评价(www.e993.com)2024年11月10日。科学评价考核结果，全面历史辩证地分析主观努力与客观条件、显绩与潜绩等各方面因素，充分酝酿、审慎考虑、集体研究，确保考核结果科学全面、真实准确。各考核组将严格遵守...

严禁违约!四川一地发文:出现债务违约,国企领导考核扣分!

一级企业负责考核所属子企业负责人的经营业绩。第三条企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则:(一)坚持党的领导。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党的领导贯穿到企业改革发展全过程、各方面。

国有企业推行末等调整和不胜任退出制度路径指引

三峡集团:针对注重集团化作战和集体激励的业务特点,量身打造了“赛艇式”三项制度改革。按照评价周期对所属企业量化衡量、动态评价,根据经营业绩优劣动态调整企业类别和级别,调整结果又直接与干部职位职级、领导班子干部职数等严格挂钩,随企业级别动态升降,着力激发干部干事创业动力和活力。

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

22.深化教师评价制度改革。坚持立德树人的教师评价导向,建立符合中小学教师岗位特点的评价标准体系,注重加强思想政治、师德师风、教育教学、教研科研、综合育人、专业发展等方面的综合评价,突出评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献,克服“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”等不良倾向,保障和落实学校自主权...

中国共产党党和国家机关基层组织工作条例

第三十一条按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点,加强对机关基层党组织领导班子的管理。定期安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人轮训。对新任机关基层党组织负责人进行任职培训。