借势数字化 赋能干部选任科学化
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》等文件对党政领导干部德能勤绩廉进行考察,建立健全“队伍规划”“择优选人”“干部调整”“民主测评”“谈话考察”等方面政策数据库,在不同的政策角度对党政领导干部进行全方位、立体化的选拔任用,建立党政领导干部选任政策栅状图,严把干部政治关、品行...
“三个聚焦”发挥考核“指挥棒”作用促进干部思想能力作风再提升
强化科技系统助力。组织开发信息管理类、系统操作类和结果展示类等多项信息系统,按照《关于建立员额法官业绩档案的实施意见》,依托全流程网上办案系统建立员额法官电子业绩档案,对员额法官德能勤绩廉现实表现进行全方位、多维度评价,一人一档,精准画像。不断完善大数据分析应用,逐步打造形成集人脸指纹扫描系统、内控管理信息...
演技爆棚!最爱《红楼梦》的全国优秀县委书记“入戏太深”
他说,一是“做官先做人”。“严以修身”更是“三严三实”的要求,作为领导干部,应该把修身作为首要任务。二是“正人先正己”。作为一个地方的“一把手”,必须在德能勤绩廉各个方面做出表率。我要求干部做的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。朱学亮宣称:“嗜欲喜怒之情,贤愚皆同”,作为领导...
干部选用必须坚持德能勤绩廉标准
干部选用必须坚持德能勤绩廉标准优良的品德是领导干部应具备的首要条件。“德若水之源,才若水之波”,因此,我党确立了“德才兼备、以德为先”的用人标准。党和人民的事业需要才华横溢的干部,但如果干部道德缺失,再多的知识都可能沦为犯罪的工具。我们必须要建立健全科学民主的选拔任用机制,以防考察失真,用人失当。
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...
县委考核组对民乐县公安局2019年度工作业绩和领导班子、领导干部...
考核组在听取述职报告后,对领导班子发挥职能作用,以及科级干部德能勤绩廉学和党风廉政建设等方面的表现进行了民主测评(www.e993.com)2024年10月17日。考核组与参加考核的局领导、部分科级干部、一般干部进行了个别谈话,听取对领导班子和科级干部的评价意见,实事求是对县公安局2019年度公安工作业绩和县局领导班子、科级干部进行了全面考核。
领导干部不执行民主集中制等 考核结果定为不称职
领导干部主要考核“德能勤绩廉”在考核内容方面,《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领...
新思想指引干部队伍建设阔步前行——写在新修订的《党政领导干部...
——完善考核工作,使“唯GDP”的政绩观根本扭转。就改进干部政绩考核出台文件,强调不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号,防止简单以GDP论英雄。——注重老中青梯次配备,推动“唯年龄”问题有效破解。统筹提出年轻干部常态化配备目标,促进了干部资源的优化配置,让干部队伍中的老中青都有劲头、有奔头。
...质量——四论学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》
精准科学选人用人,是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。精准,就是要全方位、多角度、立体式考察干部,全面了解人选的德能勤绩廉表现,切实把干部考准考实;科学,就是要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜,真正把干部用对用好。新修订的《干部任用条例》,充实了分析研判和...
辽宁抚顺:日常考核机制激发领导干部队伍干事创业积极性
重点围绕中心、服务大局中作出的主要成绩,班子团结协作等情况开展考核;领导干部严格对照好干部“二十字”标准,全面考核干部德能勤绩廉综合表现和工作实绩。日常考核主要采取年度考核、随机考察、专项督察、民主生活会、经济责任审计等方式进行。考核做到见物见事,变“印象打分”为“精准评价”,以记实打分、用事例说话,...