刚刚!一家IPO公司遇到软件侵权狙击,和解超1500万元,顺利通过注册!

报告期内发行人董事、总经理、副总经理、董事会秘书发生变动,财务负责人多次发生变动,原核心技术人员陈强离职。请发行人:说明报告期内董事、高级管理人员及核心技术人员变动或离职的原因,管理团队是否稳定,公司治理结构是否健全,内部控制制度能否有效执行。同时,请保荐人发表明确意见。三、需进一步落实事项请发行人:补...

蕉下被曝裁撤品牌部门,公关部门员工全离职

红星资本局8月15日消息，今日，有消息称，蕉下整个品牌部门都不要了，公关部门员工全离职。红星资本局今日采访蕉下公关部门一员工，对方表示自己目前正在休假，不太方便回应。红星资本局了解到，蕉下是一个聚焦轻量化户外生活方式的品牌，主营防晒产品。所谓“轻量化户外”，是指区别于专业户外和极限运动的一个泛概念。

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主管表示陈...

中证协摸底券商员工离职率,力邀各家谈人才建设痛点,上报离职率最...

今年的“摸底”范围与往年大致相同，尤其是去年已经在调研的公司员工离职率情况今年依然在范围内，券商需要上报三个离职率最高的业务部门。可以看到，在当前的行业现状下，离职率高低或将反映券商业务条线的景气度变化，也是行业转型的一个微观“窗口”，例如卖方、机构销售、投行、财富管理等等。与此同时，在调研的范...

证监会:从严从紧整治政商“旋转门” 对重点部门和关键岗位人员...

《意见》提出,要紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部、上市委和并购重组委委员等重点群体,加强关键岗位干部轮岗交流;要从严从紧整治政商“旋转门”问题,聚焦驻证监会纪检监察组提出的削减离职人员“职务身份价值”这个根本,从严限制入股和从业行为,对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”,加强离职后从业跟踪管理,...

证监会:对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”

证监会今日发布《关于落实政治过硬能力过硬作风过硬标准全面加强证监会系统自身建设的意见》要求监管体系加强自身建设,以身作则,严字当头,刀刃向内,其中,紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部、上市委和并购重组委委员等重点群体,加强关键岗位干部轮岗交流(www.e993.com)2024年11月23日。要从严从紧整治政商“旋转门”问题,聚焦驻证监会纪检监察组提出的削减...

...科技部:支持企业主动牵头或参与国家科技攻关任务 两部门:推进...

苹果应用商店长期以来的负责人将离职该部门将拆分成两个团队苹果公司应用商店(AppStore)负责人将离职,这是该利润丰厚的部门重组的一部分。苹果应用商店遭到了严格的监管审查,因当局担忧其在移动软件市场权力过大。据知情人士透露,自2010年以来负责应用商店业务的副总裁MattFischer将于10月离职。应用商店部门将被拆...

41名事业单位人员入职后被要求“自愿离职”?多方回应

“入职4个多月后,却被告知此前考试作废并要求我们自愿离职,这事我们实在无法理解。”近日,有网友在社交平台发布信息称,包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后,于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作,没想到在入职4个多月后却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知,此...

证监离职人员入股禁止期最长到10年!新规落地 严查范围扩大至父母...

保荐机构、发行人律师对相关问题充分核查并发表意见后,出具并提交专项说明。在此基础上,证券交易所依规正常有序推进相关企业的首发上市审核工作。证监会根据需要对离职人员入股情况进行核查,对审核注册过程进行复核,发现违法违纪线索的,移交有关部门处理。对离职人员入股拟上市企业要求更严...

澳华又一高管离职

日前,澳华集团华南大区总经理林书良提出离职。据农财宝典-大国渔业记者了解,目前林书良赋闲在家,去向未明。据了解,2007年林书良入职澳华,先后担任江门澳华营销部经理、湛江澳华常务副总经理、广西澳华总经理、集团西南大区总经理、华南大区总经理等职务,见证了澳华的高速发展阶段。