通驿粤西分公司开展服务区储备干部培训及选拔

选拔考核分为理论笔试和面试两个环节。理论笔试主要检验学员对服务区各业务版块制度掌握情况；面试环节包括自我介绍、答辩题、评委随机提问三个部分。学员们按抽签顺序满怀激情地展现自我，机智巧妙地回答7位评审员的随机提问，现场不断传来阵阵掌声和喝彩声。储备干部选拔笔试考核环节（摄影者：叶小虹）此次培训打破常规培...

中航地产召开2017年大学生储备干部见面会

7月12日上午,中航地产山东公司在成城大厦会议室召开2017年大学生储备干部见面会。中航地产山东公司总经理王建松、副总经理丛林等领导与2015届、2016届大学生代表、2017年新进大学生共同出席会议。首先,中航地产请大学生观看了《从中航物业出发》的课件。随后,10位大学生分别进行自我介绍,并表示要在中航地产轮岗岗位见...

面试官表现太差,我拒绝给公司发offer

但通常来说,面试官不让自我介绍,就是天马行空的闲聊,问一些不着边际、没有逻辑的问题,对专业的问题与重要的过往工作避而不谈。也许这位面试官有一套从细节处探究本质的技术,但更大可能,是这个面试官毫无面试经验、不知道该问些什么、或者是对求职者不感兴趣,甚至只是被临时拉过来凑数。不管是哪种情况,对求职...

给出年薪20万元 东莞地产中介揽才忙

记者在现场见到,一家总部位于深圳的房地产中介企业(家家顺),其给应届生提供了储备干部、营销管培生、置业顾问等岗位。其招聘负责人向记者介绍,给应届生提供的储干岗位,转正后年薪能达19.2万元,而且轮岗期间能享受到1年16个月薪水的待遇。至于营销类岗位,薪酬则更高一些。据其介绍,每月除了有3500~4300元的无责任底...

总结财务人面试时候8个“禁止”动作

财务人需要很强的专业性及知识技能储备,一些该有的技能与证书是上岗的“必需品”,拿别人的经历或荣耀来填补自己的不足,这样就算上岗也不能胜任工作。甚至一些简历,工作时间前后矛盾,或者有一段空缺自己还不知道,面试官问起来支支吾吾说不上来。3、简历自我介绍华而不实...

中德安联2017春季校园招聘求职攻略

(一)中德安联人寿保险-储备干部面试是groupdiscussion,十人一组,但我们只有3男6女,一人没来...发下题目,才知道是一个自己早已耳熟能详的题目,沉船逃生,15人排序...我第一次groupdiscussion是上学期globalmarket实习生时做的月球逃生,接着有nestle的ac,有avon里不知所谓的一次,这是第四次了...应该...

五险一金!仁怀7月30日最新招聘大全!

3、现场面试前准备自我介绍,以及对于学历教育的认识2021年7月30日截止:7月30日仁怀二合安龙场白酒废水处理厂贵州泰克中铝环保有限公司二合安龙场白酒废水处理厂项目因工作需要,拟招聘岗位如下:一、膜车间清洗员1、人数:2-3性别:男性,年龄:25—45岁,身体健康,吃苦耐劳...

“跳早族”频跳槽 企业招工有顾虑

来自江西的求职者小毛向南海一陶瓷企业应聘储备干部岗位时,自我介绍说:“2010届市场营销专业毕业生,做过业务,当过助理,专业技能扎实,工作经验丰富……”但招聘代表王小姐却皱起了眉头,她向记者坦言:“公司对于储备人才较欠缺,为其提供的具体福利待遇也不错。小毛性格外向,各方面条件也不差,基本符合条件,但对于他一...