电建新能源公司全方位强化激励关怀,提振干事创业“精气神”

公司积极探索实施党员积分制管理,将个人综合表现量化为积分,激励党员干部发挥先锋模范作用,营造奋斗有为良好氛围。探索能上能下渠道,激发干部队伍活力。出台相关等制度,全面考察干部德能勤绩廉与职位匹配度和胜任度,加强分析研判,加大对不适宜担任现职干部调整力度,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。工作支持有...

国企招聘8人!_岗位_郎溪_工作

体检费用由应聘者自理,体检时间另行通知。考察考察由郎溪国有资本建设投资发展控股集团有限公司组织人员,对体检合格的入围人员进行德能勤绩廉等方面综合考察。根据考察情况出具考察报告,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格出现人员缺额的,按成绩从高分到低分依次递补,递补各不得超过两次。(六)公示。公司相应岗...

人民的名义:侯亮平的副厅级,为何不如钟小艾货真价实?独家揭秘

20215年,中央出台职级规定,达到一定的任职年限,并且符合德能勤绩廉要求,可以享受职级待遇,哪怕不是拥有领导职务。2019年,这个规定进一步完善优化,开始实行职务职级并行,任职年限缩短,低职高配具备了更充足的法定依据。可以试想,侯亮平正是职务职级并行政策的受益者,虽然只是正处级职务,却拥有副厅级职级,但是要外加...

提拔乡长有哪些程序,是不是县委书记同意就能提拔?

考察要了解拟提拔人选的德能勤绩廉等方面情况,还要写出考察报告。第五步,讨论决定。考察过后,组织部部长办公会或部务会先听取考察汇报,然后将考察情况报常委会。常委会研究确定,一般都能通过。第六步,公示。公示7个工作日,没有人反映当事人意见后,由组织部正式下发任职文件。通过以上程序,可以看出,提拔干部难...

中办:党政领导干部考核“德能勤绩廉”是主要内容

全面考核领导干部的精神状态和工作作风;绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观,履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效;廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任,遵守廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,秉公用权,树立良好家风,严格要求...

干部选用必须坚持德能勤绩廉标准

在践行“两个维护”、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”自觉性上做表率;在加强政治理论学习、坚定共产主义理想信念上做表率;在增强工作的能力和拒腐防变意识上做表率(www.e993.com)2024年11月3日。自查、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白为官。干部的选拔任用要综合考虑干部的德能勤绩廉,重要的是必须在实践中进行...

中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容

■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...

档案会“说话” !兰溪打造干部“廉情身份证”

中层干部廉政档案作为干部的“廉政身份证”,全面反映了干部的各项“廉洁指标”,主要包括中层干部及其家庭成员的基本情况、个人重大事项报告、个人奖惩、房产车辆、证券、出入境信息、党风廉政建设责任书签订情况、个人德能勤绩廉总结、组织生活会个人剖析、个人年度考核情况等方面内容。

朱俊达:能上能下方能干,紧抓德能勤绩廉

干部能上能下,为的就是增强干部队伍整体素质,增加战斗力,使党和人民的事业更有保证。但就像《规定》紧扣着的德能勤绩廉干部标尺不断完善一样,如果没有具体实施细则,再好的制度也会大打折扣。规定中明确了向下走的方式,下决心解决目前干部“能上不能下“的制度短板,那么对在其位不谋其政、能力素质不适应的...

灌阳县:“绩效+廉政”筑牢年轻干部教育监督管理“防火墙”

通过座谈、测评等方式全面考核德能勤绩廉,对考核优秀的人员实施奖励,充分发挥考核工作的激励导向作用。增强平时考核结果运用,强化年轻干部危机意识、责任意识、竞争意识。深化纪检监督管理,建立完善年轻干部培养教育、岗轮换、绩效考核评价等体系,强化对年轻干部的跟踪管理、全方位监督,为年轻干部织起“安全防护网”。关注...