尹锡悦,这次狠!让护士干医生的活!

但如果情况继续延续下去，“医疗真空”真有可能出现。27日，韩国政府向全国各家医院下达了“维持诊疗服务”命令，其实就是为了阻止更坏的情况发生。当然，其希望递交了辞职信的实习医生、住院医生们尽快返岗，其实就是希望捅开的马蜂窝能够尽快复原。可覆水难收啊！02不过，目前看，尹锡悦当局似乎没有与递交辞职信、...

这封震动全国的护士辞职信,戳中了中国护理的痛点

就像这个辞职护士,11年的时间里从事一个职位,一个岗位,如果没有心理支持和干预,出现职业倦怠是不可避免的。查阅文献显示,5年以上护士离职,多为职业倦怠导致,且62.80%的护士有职业倦怠表现。痛点二:身份归属感之痛“同工同酬”在我们看来就是一个大笑话!护士在辞职信中质疑“同工同酬”是个笑话,抱怨...

百度搜索大数据:疫情加深护士职业认同感,“护士辞职信”搜索热度...

值得注意的是，一方面，疫情加深了护士的职业归属感，“护士辞职信”相关内容的搜索热度同比下降31%，达10年最低，“卫校招生”“护理招生”相关内容的搜索热度也分别环比上涨36%、26%;但另一方面，“护士心理疏导”相关内容的搜索热度远超“护士工资待遇”，社会亟待关心护士的心理健康。特殊的疫情让护士这一职业成为...

韩国定点医院16护士集体辞职:递辞职信后开始旷工

《中央日报》称,最近,浦项医疗院的16名护士要求调到其他医院工作,并最终不顾医院挽留,直接递交辞职信开始旷工。这些护士辞职的原因,大多是定点医院下班晚、难以照顾孩子等。从3月2日起,浦项医疗院整栋住院楼仅接收新冠肺炎患者,运营时间也调整为早7点到晚11点。护士的辞职让浦项医疗院的医护人员变得更加紧缺,不得...

来自一封护士的辞职信:我终于下定决心离开!

您好,怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,这次的三基考试和补考也没能通过,我很痛苦。为此,我做了长时间的思考和反省。对于自己...

微商2年赚的等于医院工作30年?护士“辞职信”走红

浦女士在辞职前,已是微商圈“名人”这封辞职信率先在网上被晒出,信上出现了工号牌,内容大致为:自己毕业后至今11年,一直从事护士工作,但是付出和收入不成比例,被生活所迫,她在业余时间干起了副业做起了微商,如今用2年就可以赚180万,而这些财富相当于她在医院30年的收入,为了自我发展,她选择辞职(www.e993.com)2024年11月22日。

女护士霸气辞职信刷爆朋友圈:再见了我的青春

8月25日上午,现代快报记者第一时间联系到无锡中医院,院方称浦某某确实是该院护士,确实在医院工作了11年,并表示24日已收到她的辞职信,目前正在走审批流程。经院方确认,浦某某否认辞职信是自己拍摄,上传到网络的。对于辞职信中提到的“同工不同酬”和“30年180万”,院方表示这与事实不符。院方称,医院属于事...

无锡护士最霸道辞职信走红:2年能赚180万

在山东医生“最有文才的辞职信”走红后,无锡护士“最霸道辞职信”又一次引起网友热议。我们来看一下辞职信:180万,乍一看还是蛮多的,但是前提是30年的话,这就意味着每年平均6万。我似乎明白了,她为什么会放弃坚持了11年的岗位,而且还是第一份工作。

看完女护士史上最霸气辞职信 谁还想上班?

也就是说月工资5000,她是一位护士,,看来11年来应该一直都是护士她所在医院也证实了是有这么回事,是她提出了辞职。她工作的医院工资是跟绩效挂钩的所以如果你觉得这个工资低,你们这是事业单位,单位是工资和绩效挂钩的那只能说明你们单位的效益差,以及你干的不够出色!

微商护士的“霸气辞职信”何以走红?

近日,无锡市中医医院一名女护士的一封“霸气辞职信”,将这个群体推向舆论中心。“做微商2年赚了180万,等于在医院工作30年的薪水。”辞职信里的这番话,刺激了大家的神经。(8月29日《扬子晚报》)这封另类的辞职信极易在这家医院甚至更广的范围内,对其他医务人员形成一定的影响。这种影响主要包括两个方面,其一,...