职场风云 |三个半小时为十四份述职报告写出评语

早晨八点钟,开启一天的办公模式,对于昨天的工作任务进行了简单的梳理,然后开始了当天的工作。这时响起了敲门声,我急忙说“请进”,一位同事走了进来,让我帮助她下载一个文件压缩包,并打印文件的内容,这对我来说简直就是小菜一碟,三下五除二,帮助她完成了下载任务,解压打开一看,原来是上级领导的述职报告,一共十...

成武将领导干部述职报告“晒”向社会

县教育局一位退休老干部仔细“圈阅”了每一位领导的述职报告后写下了这样的评语:“是否兑现承诺,且听社会评说,让百姓评议监督领导工作,好!”今年初,成武县委常委,政府县长、副县长分别就联系的工业项目、民生工程和分管的工作所要达到的目标作出承诺,通过电视和书面形式公开征求意见,接受社会监督。两大班子定期召开...

中共张家界市委组织部关于做好2014年市管领导班子和领导干部年度...

一是领导班子年度工作总结;二是各区县委、市直有干部任免权且年度内有干部选拔任用事项的机关事业单位和国有企业干部选拔任用工作专题报告(主要包括选拔任用干部总体情况,贯彻执行党的干部路线方针政策情况,创新选人用人措施和办法、建立健全干部选拔任用和监督机制情况,整治用人上不正之风及上年度评议整改措施落实情况,存在...

关于印发《2011年度三亚市水务局直属企事业单位领导班子及其成员...

(五)综合评价1.各考核组汇总考核情况后征求局分管领导意见,局分管领导对考核单位正职提出考核等次意见,并在年度考核登记表的“主管领导评语和考核等次建议”栏里填写评语和等次;单位其他考核对象的评语和等次由单位正职填写。2.局考核工作办公室汇总考核情况,起草年度考核工作报告。3.局党组听取各考核组的考核情况...

【县域改革试点】我市出台县(区)团委书记任期绩效和履职评价考核...

1.自我评价。县(区)团委书记要围绕任期职能和目标重点内容,对履行职责和工作情况认真自评,客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。2.实地考核。市委组织部、团市委组成考核组。评价考核前,县(区)团委书记应向市级考核组提交述职报告;市考核组可对县(区)团委书记工作开展情况进行实地考核,通过座谈、个别谈话等方...

中共福州市城镇集体工业联合社委员会关于巡察整改情况的通报

3、关于对意识形态工作的部署落实不到位不扎实的问题⑴关于领导认识不到位的问题整改情况:针对社领导在述职和民主生活会中未对意识形态工作分析阐述问题,一是将意识形态工作纳入中心组学习计划,提高社领导对意识形态工作的认识;二是将意识形态工作纳入领导述职和班子民主生活会重要内容,并对领导述职报告和民主生活会材料...

述职评议不能走形式

严把“评议关”。好人主义盛行,有问题不指出,有过错不批评,这种庸俗作风盛行之处,往往就是党组织和领导干部政治软弱、作风涣散的地方,就是党员干部出问题较多的地方。要加强作风建设,坚持真评实议,点评直指问题根源,绝不拖泥带水,也不留丝毫情面,让评语有“火药味”,让述职者红脸出汗。

广州副市长回应“自评98分”:内心感到愧疚

这份述职报告,总共包括三部分,自查、自纠和自评。也就是说,自己检查自己的工作,自己纠正自己工作中的问题,自己评价自己工作中的成绩,把这些形成文字交给考核组就行了。而考核组很大程度上都会以这个报告为准来打分,最多只是在个别指标上进行调整。我把这种考核称为中国式“三自现象”。“三自报告”的一个普遍模式是...

广州副市长谈自评98分引批评:不好受但充分理解

这份述职报告,总共包括三部分,自查、自纠和自评。也就是说,自己检查自己的工作,自己纠正自己工作中的问题,自己评价自己工作中的成绩,把这些形成文字交给考核组就行了。而考核组很大程度上都会以这个报告为准来打分,最多只是在个别指标上进行调整。我把这种考核称为中国式“三自现象”。“三自报告”的一个普遍模式是...