Tita绩效宝:80条有用的绩效考核评语

当你是一个经理时要使用的绩效考核评语作为一名经理,你是你的直接报告反馈的守门人,所以有很多压力要以一种有影响力的方式提供反馈。既要提供积极的反馈,又要提供建设性的意见,这种平衡的行为可能是具有挑战性的。下面是一个具体的框架,以使这个过程变得更容易。"在我的公司,我被要求以下列格式提供反馈;停止/...

干部考核评语80条,自用他用皆可行

60.XX同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。61....

年度考核评语暗藏"黑话"? 人力专家指出:纯属戏谑

人力专家指出:纯属戏谑说你“优秀”其实是在嘲讽你,人事部门给你的评语竟另有一番深意?这两天网上惊现一份年度考核“黑话”版,指出不少考核用语其实另有解释,让一些白领心中惴惴不安。相关专家指出,“反话正说”虽然也用于企业经营管理之中,但不会以此作为考核员工的手段,白领大可不必过于担心。这份“黑话”煞有...

绩效反馈评语:如何评估团队合作

??他与团队成员的关系并不融洽。他有时拒绝接受他们的意见。??他是一个独行侠。他不适合团队工作任务。??他不愿意与他人分享他与工作有关的知识。??他不积极与他人合作。??他掌握的东西太多,不能有效地授权给他的团队。??他只注重完成自己的工作。他不花时间帮助那些正在努力追赶的团队成...

...SCI论文相关指标使用 树立正确 评价导向的若干意见》的通知...

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和2018年两院院士大会上的重要讲话精神,破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,破除论文“...

综合素质评价包括5大方面17个要素——专家解读哈市高招意见

东北网11月14日电学习效果、实践能力、社会责任等17个要素,真诚待人、自觉爱护环境、有创造性解决问题的愿望等51个关键表现,明年起被列入中考招生考核的综合素质评价,评价方法将多元化,力求全面反映学生的综合素质状况(www.e993.com)2024年11月3日。昨天,作为哈尔滨市中考招生历史上的一次重要改革,新鲜“出炉”的《哈尔滨市普通高中招生制度改革指导...

指向五育并举的中小学过程性评价:内涵、问题与建议

三是评价结果应用未形成闭环,难以实现以评促学、以评促教的科学反拨机制。一些地区尝试将五育并举的过程性评价纳入督导,但过于关注经费、场地、设备、师资等外在因素,而忽视学生的情感体验和满意度等内在因素;一些学校在评价结果运用方面也容易走向简单化的误区,忽视评价结果反馈对于构建完整评价闭环的作用。

西安市教育局发布最新通知!_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

按照中共中央、国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(中发〔2019〕26号)及陕西省教育厅《关于做好2020年陕西省初中学业水平考试工作的通知》(陕教基一办〔2020〕6号)文件要求,为做好2020年初中学生综合素质评价工作,结合西安教育实际,市教育局制定了《西安市2020年初中学生综合素质评价实施方案》...

教育部科技部发文:不把SCI论文相关指标作为评价标签

在职称(职务)评聘中,学校应建立与岗位特点、学科特色、研究性质相适应的评价指标,细化论文在不同岗位评聘中的作用,重点考查实际水平、发展潜力和岗位匹配度,不以SCI论文相关指标作为判断的直接依据。在人员聘用中,学校不把SCI论文相关指标作为前置条件。学校在绩效和聘期考核中,《意见》明确,不宜对院系和个人下达SCI...