扶风:“三鉴两测五问” 考准察实干部政治素质
2019年8月12日 - 陕西党建网
“两单测评”让评价指标由虚变实“有没有妄议中央大政方针、出现反对党的理论和路线方针政策的言论”“有没有旗帜鲜明地同破坏社会稳定的行为作斗争”“有没有参与组织宗教信仰活动”……在今年的干部考察中扶风的干部发现,以往填了好多年的“德能勤绩廉”干部民主测评表大变样子了。“政治素质相对抽象、比较难...
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【中国组织人事报】税务系统依托数字人事试点推行平时考核:一个...
2017年11月6日 - 国家税务总局
“深入学习贯彻习近平总书记关于‘考察识别干部,功夫要下在平时’的重要指示精神,应研究把单次、定期的考评变成日常、累积、同等条件可比的考评机制,把对干部评价的定性表述变为数字化与定性化相结合的具体评价。”国家税务总局党组书记、局长王军提出在税务系统以平时考核为核心探索数字人事的思路。将德、能、勤、绩...
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中国官场升迁的十大“暗规则”
2017年7月24日 - 新浪财经
十、德能勤绩无论你有多大的能耐、即使你有通天的神通,在决定你“进步晋升”之际,最终还要落脚到“德能勤绩”的四项考核上。方法有二:一是座谈,大家都要对你的德能勤绩谈点“看法”;二是考核,“党组织”要就你的德能勤绩下评语。无论你德能勤绩的真实面目如何,只要你实现了组织部门前来考核你之目标,...
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