安顺供电局:老师傅解锁新技能 新员工学得新本领
安顺供电局:老师傅解锁新技能新员工学得新本领近期,南方电网安顺供电局输电管理一所在反事故排查更换防震锤检修作业中,涌现出了一位不甘人后的老师傅和一位知难而上的新员工——输电线路一班52岁的陆宁和“00后”的新员工文金玉。上塔更换防震锤。安顺供电局供图据悉,此次检修中,输电一所对线路重要交叉...
工行光彩大市场支行开展“师徒结对 技能传授”主题活动
支行行长寄语新员工,希望新员工要坚定理想信念,“心中有信仰,脚下有力量”,坚持“金融的政治性和人民性”的本质特征,政治立场鲜明,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。对于刚入职的新员工在业务导师及职业导师的引导下强化学习,加快掌握新岗位的技能和知识,更好地适应工作环境。不仅仅要学习师傅的业务知识,也...
三亚:铁路建设新员工入职 未上工地先认师傅
中铁十一局三亚至乐东铁路改造工程项目书记何传瑞向新入职员工介绍了项目基本情况,指出了目前项目施工的重难点和攻坚计划,勉励新员工树立明确目标,争取早日独当一面,为项目发展添砖加瓦。海铁公司工程项目党支部书记、副部长黄端民向新员工寄语,希望新员工从基础做起、虚心学习,在不断锻炼中成长为栋梁之才。2020年11...
涨知识增技能 00后新员工工地找“师傅”
涨知识增技能00后新员工工地找“师傅”新华社客户端四川频道7月17日电(萧永航、霍宗耀)火热七月,一批入职中建三局西南公司基础设施分公司的新员工,下到工地一线,向项目负责人、班组工人师傅学技术、讨经验,收获满满。搬砖块、绑钢筋、搭架子……工人师傅“轻车熟路”的工作,对于刚刚下到工地的大学生们来说...
新疆天业天辰化工寄语新员工:争做“四型”员工 推动企业可持续高...
争做感恩型员工。我们每个人都要感恩父母、感恩企业、感恩国家。学会感恩,是每个员工做好工作的动力,它可以让大家珍惜岗位,友爱同事,勤恳做事,踏实做人。懂得感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨;懂得感恩,我们便能以一种更积极的心态去工作。“天辰化工是危化品企业,新员工必须把学习过硬的专业技术应摆在第一位,来不...
浪潮集团孙丕恕寄语青年员工:后浪潮起 做勇立潮头的新青年
孙丕恕勉励青年员工,奋进是青春最亮丽的底色,希望大家做走在前列的奋进者、开拓者、奉献者,毫不畏惧地面对一切艰难险阻;深刻理解集团战略思想,快速提升个人能力,发扬工匠精神,精益求精,勇于创新,早日脱颖而出,做勇立潮头的新青年(www.e993.com)2024年10月22日。他并对青年员工的发展提出了四点要求和希望:...
紫云供电局:“师带徒”助力新员工在成长路上跑出“加速度”
拜师礼上,新员工向老师傅敬茶,老师傅为新员工佩戴安全帽并寄语,鼓励新员工在未来的工作和生活中做到有信仰不迷航、有规划不迷茫、有能力不迷糊、有纪律不迷途,早日完成从“雏鸟”到“雄鹰”的蜕变。据悉,“师带徒”协议包含新员工岗位胜任力及“四个一”能力评价标准、中长期成长计划等内容,明确了培养目标、协议期...
邹城农商银行:“四盏灯”点亮新入职员工青春奋斗新征程
为帮助新员工摆明职业方向、找准自身定位,该行党委书记、董事长胡爱东为新入职员工送上《“大挎包”里的故事》并寄语新员工:脚踏实地,怀揣岗位的珍惜之心。作为农商银行的青年员工,要深刻领会“大挎包”优良传统的内涵,要懂得“知福”和“感恩”,珍视这一脉相承的光荣事业。加强学习,提升自身的素质水平。要始终保持...
国网宁波电力两家基层单位举行新员工联合培养签约仪式
维护检修及改造等相关知识;帮助宁波送变电公司新员工明确自身岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作程序和方法,尽快进入岗位角色;营造国网宁海供电公司新员工与宁波送变电公司新员工间的良性竞争关系,比一比谁更优秀,谁能更快地进入角色;加强师傅与徒弟之间的互动,评比优秀学员的同时也评比优秀讲师、优秀师傅共4个方面...
工行镇江丹阳支行召开新员工见面会
“唯有书香能致远,阅读共创工行梦。愿你与书为伴,顺利度过校园到职场的转变,在干事创业的路上行稳致远,在实现梦想的路上一帆风顺。”接下来严行长和殷行长为新员工赠送了《做最好的自己》和《飞鸟集》,并为新员工送上殷切寄语,以此倡导新员工多读书、读好书。