把好“履新”第一关——辽河中院召开2024年度中层正职领导干部任...
我将坚持履职尽责,做讲政治、讲忠诚、讲责任、讲奉献、有担当、重品行的好干部。与全队同志一起努力,不断提高法警队伍规范化程度,圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务。会后,围绕习近平法治思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》及服务保障辽宁振兴...
成武:以工作评价干部 以考核推动工作
建立一线锻炼干部信息库,全面录入重大工作表现、日常表现和工作成绩。今年围绕重点中心工作一线识别干部210人,收集录入干部实绩1800余条。成武县不断健全完善干部考核评价体系,利用谈话、调研等方式,多渠道、多层次、多角度掌握干部表现,常态化列席各中心工作指挥部会议,从工作汇报和领导点评中,分析干部态度、成效并及时纳...
湖北省孝感市试行“双审”制度 进一步加强对领导干部的监督
对领导干部任期内政绩突出的,予以提拔重用或列为后备干部,同时按有关规定予以奖励。对领导干部任期内所在单位有严重违反财务制度、财经法规和干部人事纪律问题并负有主要责任的,由组织部门予以诫勉,或给予降、免职处理;对违反纪律或触犯法律的,分别移交纪检监察机关、检察机关处理。近三年来,依据“双审”结果,该市共对...
探索建立提醒制度 沿滩区这样强化干部监督
深化导师帮带,推动50余名县级领导、乡镇党委书记结对帮带120余名选调生、驻村第一书记、高端人才,推动对标补短。坚持平时考核与年度考核相结合,定向开展重大专项任务履职能力考察评价,全面了解改革发展一线年轻干部综合表现,对“庸懒散浮拖”的及时教育提醒。通过“一对一”谈话、集体座谈等形式谈心谈话,对表现不佳、有...
河北省对新任省管领导干部进行集体廉政谈话
强调领导干部要提高政治站位,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉学纪、知纪、明纪、守纪,常思破纪之祸,常念贪腐之害,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,切实把铁的纪律转化为恪守初心、锤炼党性的坚强保障,转化为崇廉拒腐、干事创业的实际行动。(记者孙青)
学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
正如汪宁老师所说,班主任是“最小的主任”,但却拥有“最大的世界”,因为班主任肩负着在众多孩子的心灵里播撒真善美的种子的重任,承担着给每个孩子、每个家庭、国家民族希望的重大任务(www.e993.com)2024年9月7日。在班主任的工作中,我们不仅仅是传授知识,更是引导学生如何做人,如何面对生活中的挑战。我们需要用心去发现每个学生的优点,用规则...
遵义务川:对52名关键岗位新任职领导干部开展廉政谈话
多彩贵州网讯(本网记者李高静)近日,遵义市务川自治县组织财政、住建、农业农村、统计、国资金融监管、工业园区、国企领域等关键岗位52名新提拔科级领导干部,开展集体廉政谈话,以谈明责、以谈促廉,帮助新任职领导干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。
...应急管理厅党委开展新晋升二级巡视员和提任处级领导干部任职谈话
两名新提任处级领导干部代表做了表态发言,表示将时刻把牢政治方向,恪守清廉底线,倍加珍惜组织提供的干事舞台,不断强化学习实践,练就过硬本领,为全省应急管理事业再上新台阶而努力奋斗。上游新闻李东臻编辑:晋玄玉责编:周希审核:王成
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
突出表现在内容设定上不够清晰明确,难以触碰实质性问题;在对象沟通上缺乏充分了解,难以形成心与心的交流;在标准评价上重形式过程、轻结果运用,难以反映真实成效。这些问题的存在,导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾,谈心未能交心,谈话成了例行公事。分析其中的原因,既与一些领导干部对谈心谈话制度的认识...
宁夏对新任职区管领导干部进行集体廉政谈话
要自觉做知纪守纪的表率,自觉做秉公用权的表率,自觉做廉洁自律的表率,以自己的一言一行树立起党员领导干部的良好形象。这次新任职区管领导干部集体廉政谈话会,是对自治区党委提拔、进一步使用的区管领导干部集体开展的廉政警示教育。会前专门进行了廉政知识测试,会上,5名领导干部代表作表态发言。(记者高菲)...