对话Yida | 平方和量化研究员实习心得与感悟!

还有就是,我会问面试官一些问题,比如当时就会问,他对今年2月份的行情怎么看,策略回撤下方法论要不要做出调整等,面试官的回答其实也很反应他的水平与对市场的敏感度,不一样的面试官的答复差别非常大,其实这也可以辅助我更好的判断这家公司和我是不是匹配。高东:你面试平方和的时候这么问了吗,感觉咋样?Yida...

揭秘外企面试:一场年薪50万的生死博弈

面试官最看重三大核心要素:专业技能、工作成就和相关经验。这是决定你能否胜出的关键砝码。专业技能是基本门槛。没有过硬的专业本领,连初试都难以通过。工作成就则是你的亮点武器。有数据支撑的业绩,最能打动面试官。相关经验更是加分项。熟悉业务流程,能迅速上手,这正是企业最需要的。外企面试应对技巧:语言...

两万字产品销售深度干货:Clari CRO 揭秘 4 万亿收入管理背后,驱动...

-销售的任务是了解客户的约束条件:不断地提供选择、问正确的问题来弄清楚约束条件,真正理解客户预算与运营支出、资本支出、现金流等的关系,就能理解客户内部有什么杠杆可以用。-优化营收的4C法则:始终关注业务的四个方面,「Create(创造)」、「Convert(转化)」、「Close(成交)」和「Churn(流失)」。-产品...

从“空窗期”到职场,应当做好哪些准备

字面意思:询问求职者是否因为工作能力而迟迟未找到工作。潜台词一:询问求职者在“空窗期”后,能否快速调整状态,并投入到紧张的工作中去。潜台词二:询问求职者对未来工作的想法和态度,担心随意离职给公司造成损失。潜台词三:询问求职者能否适应可能会加班的情况,担心“空窗期”过后求职者会不适应。潜台词四:询...

辞职后“空窗”的深圳人:3个月不上班,工作越找越难

“整个社会,有大环境的因素,有传统观念的原因,还有现实的考量,好像是不成文的规定一样,对婚育期女性,确实是比较苛刻的。找工作时,她们不可避免地要被问及婚育和家庭平衡等问题。”在陈梦禹找工作的大半年里,生育计划、如何平衡家庭几乎是每个面试官必问的问题。其实在陈梦禹怀孕之前,面试时也回避不了此类问题...

面试时最常被高管问的几个问题

我有可能两个都问,或者只问劣势(www.e993.com)2024年11月2日。问优势,一般是为了验证我的判断或者发现我还没看到,但是又比较在意的个人特质。如果这个优势我在面试中没看出但自己又比较看重,而他提出,我会细问为什么。对于弱势,这个问题比较复杂,你一定要提前准备好再回答。这个问题没有回答好,而让本来已经决定录用,最后却但因此发生改变决定...

公务员面试被问到父母工作,直接回答会吃亏,聪明的考生这么回答

在公务员的考试当中,如果能够顺利的通过笔试,就可以参加面试环节。其实相对于笔试来说,面试的不确定性会更加大,而且也会让很多不善言辞的考生觉得恐惧,不知道应该如何面对考官的提问。在面试的时候,考官会问出很多随机的问题,主要是为了考查考生的社交能力和情商,还有临场发挥的水平。

结构化面试经典问题,HR一定要看!

分析判断能力1、你认为成功的关键是什么?(要求对方分析理由!)2、你认为自己适合什么样的工作?为什么?希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析!3、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?追问题:你平时主要采取一些什么学习方式!4、“失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解?

25年教龄的教师,参评高级职称面试被刷下来,背后原因是什么?

可在达到中级职称参评副高职称所需要规定任职年限后，也并非就一定能顺利晋升副高职称，这其中除了名额限制之外，还有很多苛刻的条件。一位教龄25年的教师符合副高职称绿色通道的年限，去年已成功参评副高。但由于疫情影响，面试答辩一直被推迟至今年举行。谁知道各种条件审核都通过了，结果“面试”被刷下来了。后面调工资...

上海历年面试考题及详细解析

其本质表达了“严于律己、宽于待人”道理。2、联系实际举例子、反思当前问题。当代社会的人对于他人太过苛刻，对自己要求过于低，所以在工作经常会产生纠纷。唐代魏征为太子李建成的属官时，曾多次劝李建成杀掉李世民，但当玄武门之变后，李世民不但没有杀他，还给了魏征很高的官做，...