玉树州委组织部“岗前谈话”让新录用公务员快速融入工作
认真落实好领导交代的每一件事情,以扎实的工作作风和谦和的生活态度,树好一名新录用公务员的良好形象。四是增强关怀力度,提高干部归属。各市(县)委组织部和用人单位要提高对干部的关心关爱力度,通过工作和生活上的关怀照顾,增强新录用公务员的责任感和归属感。同时严格规范管理,强化对新录用公务员的平时考核,对工作作风...
184人!达州两地公开考调事业单位工作人员|考试|公务员|报考者|...
对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等方面的情况,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。
今起报名!成都公开遴选、选调公务员|笔试|录用|面试|职位表|成都...
注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,开展实干实绩评价中还要重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关...
达州公开遴选公务员!南充、万州、开州可报
注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察;突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不...
傅明先在中国共产党浙江省第十五届纪律检查委员会第三次全体会议...
(五)坚持勤廉并重、严管厚爱,树立了激励担当作为的鲜明导向以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专项行动为抓手,深化落实“三个区分开来”要求,严管厚爱激励干部担当作为,营造“干净加干事、干事且干净”的浓厚氛围。容错纠错有效落实落地。会同省委组织部出台健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法,明确6类21...
宁夏2024年考试录用公务员公告
试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用(www.e993.com)2024年7月6日。十、服务期限新录用公务员在招录机关最低服务年限为5年(含试用期)。按照干部管理权限,在同一辖区范围内,经同级公务员主管部门批准,新录用公务员在最低服务年限内,可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准,...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
3.强化督查考核,确保活动实效。建立督查制度,由“三大一实干”活动办公室主要领导对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织群众评议和工作点评,将活动开展情况作为全系统领导班子和党员干部年度绩效...
143个名额!公告已发!甘孜州公开考调公务员、事业单位工作人员
注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不...
中共印发条例 明确考核领导干部“德、能、勤、绩、廉”等情况
关于考核内容,《条例》指出领导班子考核内容主要包括政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设;领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。其中能,《条例》指出,全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况;廉,是指全面考核领导干部落实党...
谈话400余人次,4名盟管干部被免职处理!锡盟构建察在经常、管在...
谈话,通过干部自评“五观五看”、组织面谈“五察五验”,近距离了解干部工作状态和干事动机情况,对干部八小时以内的工作表现作出客观评价;全方位掌握干部个性特征、兴趣爱好、社会交往、家教家风等“生活圈”和“社交圈”,建立八小时以外干部监督信息档案,主动发现和预防隐患问题,掌握“下”的研判依据,推动干部能上能下...