河北工会重点工作创新案例第四期发布

46.保定市总工会立体化开展工会财务宣传培训工作,提升各级工会财务工作规范化水平47.秦皇岛市总工会实行基层工会经费审查委员会主任任前考试+谈话制度48.沧州市总工会“1+N”建立经审服务团49.保定市总工会锚定劳模职工新需求、创新解决疗休养难题50.衡水市总工会探索干部协管常态化工作机制,推进工会干部协管工作...

河北工会重点工作创新案例第四期发布_手机新浪网

46.保定市总工会立体化开展工会财务宣传培训工作,提升各级工会财务工作规范化水平47.秦皇岛市总工会实行基层工会经费审查委员会主任任前考试+谈话制度48.沧州市总工会“1+N”建立经审服务团49.保定市总工会锚定劳模职工新需求、创新解决疗休养难题50.衡水市总工会探索干部协管常态化工作机制,推进工会干部协管工作...

河北工会重点工作创新案例第三期发布

28.沧州市总工会全面推进工会驿站建设为户外劳动者提供更加精准、贴心的服务29.赞皇县总工会三措并举打造“赞家人”工会驿站品牌30.保定市总工会建立“困难帮扶+职工互助”统筹联动机制确保困难职工应帮尽帮31.沧州市教科文卫工会“三位一体”关心关爱职工健康十、基层工会建设32.沧州市总工会大力推进基层单位...

用好三大抓手,打造人才培育“梦工厂”

姜堰区总工会职工学校坚持优化课程设置,创新教学方法,累计助力2000余名企事业单位职工完成学历提升。深化“校校联办”资源联动。姜堰区总工会职工学校与扬州市教育学院联办成人大专,与无锡太湖学院联办成人本科,开办大数据与会计、会计学、法学、土木工程、机械工程等专业。大专、本科均为国民教育序列,教育部电子注册,对本...

全国总工会在京直属单位招聘应届毕业生,岗位要求等公布

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国工运研究所等7家全国总工会在京直属单位，2024年拟面向高校应届毕业生公开招聘35名工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况（一）中国工运研究所（中华全国总工会劳动关系研究中心）主要职责是就劳动关系、职工权益和工会...

中山市总工会召开资产管理暨事业单位高质量发展会议

为贯彻落实市委十五届七次全会暨市委经济工作会议精神,1月8日,中山市总工会召开资产管理暨事业单位高质量发展会议,就下属事业单位2024年经营改革、转型发展等工作进行部署,奋力推动事业单位经营实现质的有效提升和量的合理增长(www.e993.com)2024年11月4日。会议指出,过去一年,市工人文化宫、市退休职工活动中心广泛开展各类职工群众文体、服务活动,创...

团委、妇联、残联、科协、总工会等是什么组织,执行什么编制?

1、县级总工会是正科级,会领导都是科级领导干部,一般设有办公室、组宣部、经济权益保障部、财务部等内设部门,还会下辖职工学校、工人文化馆、职工管理服务中心等事业机构,因此县级总工会的编制结构是行政编(或参公编制)、事业编混合的。2、县级团委往往被视作是培养干部的单位,特别是团委书记、团委副书记升迁的速...

产业工人通过技术提升“出圈”出彩

新疆天业集团工会坚持把育才、选才、成才、励才作为产改的重中之重,持续为产业工人赋能蓄力。推行“入企即入校”培训机制,采取建立自有培育基地、校企合作、购买培训服务等形式,打通产业工人成长最先通道,激发创新工作新动能进一步壮大职工人才培训队伍。新疆天富集团先后投入280多万元,配备先进的实训设施和完备的教学空...

江苏镇江市总工会多维度促进创业就业

今年以来,镇江市总工会联合该市职业高等技术学校、高等专科学校大力开展“关爱·圆梦”工程,通过校企合作提供暑期实习岗位,优先考虑经济困难、单亲家庭学生,给予每人1000元的额外实习补贴,共发放30.9万元。对就业能力较弱的困难职工及4050人员,则联手家政行业协会、慧点创美职业培训学校等单位,提供家政员、养老护理员等易上...

合肥市总工会2024年部门预算

二、部门预算单位构成合肥市总工会2024年度部门预算包括工会本级预算和工会直属单位预算,纳入部门预算编制范围的单位3个,具体情况见下表。截至2023年12月31日,合肥市总工会及工会直属单位实有各类人员228人,其中在职83人、离休5人、退休140人。三、2024年度主要工作任务...