延迟退休实施,对灵活就业人员影响多大?能弹性退休吗?

弹性退休意味着你可以根据自己的实际情况来确定退休时间，符合条件的情况下，你还可以提前退休呢！这简直就是给咱们灵活就业人员量身定制的“护身符”。不过，话说回来，这弹性退休也不是那么好拿的。你得满足一定的条件，比如缴费年限、年龄等等。而且，提前退休的时间也是有限制的，最多只能提前3年。虽然有点限制，...

2025年起,实施弹性退休制度,公务员工龄会更长,养老金会涨多少

确实，这次退休制度改革的一大亮点就是引入了弹性机制。公务员可以根据自身情况选择提前退休或延迟退休。想提前的话，男性不能早于60岁，女性不能早于50岁或55岁。我这位老同学掐指一算："按新政策，我要是选择提前退休，养老金肯定会少一些。要是继续干到63岁，虽然辛苦点，但养老金能多不少。"说到养老金，我...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

清华大学公共管理学院教授杨燕绥也强调:“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种不同人群的需要,是有弹性的。”但是如果选择提前退休,也要付出相应的代价。苏海南建议:“只要你履行了应尽的社保缴费的义务,提出要提前退休,比如国家规定65岁退休,你提出62岁就要退休,这样也可以,但是退休金可能就打八折或者八五折,就拿不到...

“自愿弹性”退休,如何实现养老金差异化?

既然有“弹性”,那么就必须要自愿,让参保人自己有选择权,所以,自愿与弹性二者密不可分。选择“弹性退休”应从养老金待遇水平体现差别《财经》:从2013年中共十八届三中全会首提“渐进式”延迟退休年龄政策,到2021年延迟退休写入“十四五”规划,再到二十届三中全会明确“自愿、弹性”原则,延迟退休进入决策层视野已十...

延迟退休如何延?专家建议引入“弹性退休”机制

按照韩克庆的理解,虽然是“弹性”实施,但也应该划一条退休年龄的线,让职工有一定的选择权。他举例说,比如有些国家规定,职工若打算提前退休,那么可以按照养老金的90%或者80%来领取养老金,而如果延迟退休,则可以比预期的退休养老金要高,“所以,弹性并不是没有退休年龄的界限,而是在划定的年龄线前后给予职工选择退休...

“弹性延迟退休年龄”建议引关注 7成网民质疑

在养老制度设计存在重大缺陷的情况下,现阶段提出“弹性延迟退休年龄”便显得不符民意,执意推行势必会加剧对立情绪,影响社会稳定(www.e993.com)2024年11月10日。仅就缓解养老金压力而言,似乎有更好的缓解途径:财政收入两年创新高和央企效益节节攀升,都为加大养老金投入创造了现实的可能,“三公”消费也有大力缩减的空间;从长远看,提升养老金基本起征...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

国家另有规定的,从其规定。此次法定退休年龄调整,遵循自愿弹性的原则,如果职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。在身份证出生日期与档案最早记载的出生日期一致的前提下,若您原法定退休年龄为50岁,对应改革后的法定退休...

一文解读!延迟退休对退休金有影响吗?“自愿、弹性”延迟退休有何...

“往前弹”,就是弹性提前退休。职工只要满足养老保险最低缴费年限,就可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休年龄退休。比如,1968年9月出生的男职工,改革...

进一步明确!人社部将制定弹性退休具体办法

人社部将制定弹性退休具体办法9月24日,国务院新闻办公室举行高质量发展系列主题新闻发布会。会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题。发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?

实施弹性退休后,教师晚退休一年,养老金会增加多少?“课后服务”或...

这个弹性退休制度,用人社部养老保险司司长亓涛的话来说,就是新退休制度下,退休年龄不再只是一个“刚性节点”,而是一个弹性区间。值得注意的是,《办法》规定的提前和延迟退休,包括所有职工,既包括男职工,也包括女职工,而且和职务、职称没有任何关系。所有人都可以提前与延迟。