从事接触职业病危害作业的劳动者离岗单位应安排职业健康检查
李大哥从事的岗位属于接触职业病危害作业岗位,应由电池生产企业安排离岗前职业健康检查后,根据检查结果再决定能否退工。电池生产企业未经安排职业健康检查就直接退工的行为,损害了李大哥的权益。根据《劳动合同法》第九十二条规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,李大哥可...
2024年《职业病防治法》宣传周丨日常工作中,劳动者如何预防职业病?
按规定开展职业病危害现状评价和工作场所定期进行职业危害检测、评价。????三是对可能产生职业危害因素的设施设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料等做好职业卫生管理,包括配备中文说明书、警示标志和中文警示说明等。????四是对劳动者进行职业危害告知。包括劳动合同中的危害告知,公告栏告知,...
职业危害“出新”,职业病目录能否与时俱进?
针对不少劳动者将颈椎病、腰椎病等列入职业病目录的呼声,中国劳动关系学院安全工程学院副院长、教授任国友直言:“将肌肉骨骼性疾病纳入职业病目录是一个积极的举措,但目前缺乏可操作的鉴定疾病因工作引起的技术手段,需要科学、谨慎地推进。”广东华商(龙岗)律师事务所高级合伙人管铁流告诉记者,要将肌肉骨骼性疾病等...
关于加强用人单位职业健康培训优化营商环境推进职业病危害项目...
职业健康培训是提高用人单位职业病防治水平和劳动者职业健康素养的重要手段,是预防职业病危害、保障劳动者职业健康权益的重要举措,也是实现健康中国战略目标的重要基础性工作。各级卫生健康行政部门要高度重视职业健康培训工作,进一步指导用人单位依法依规开展职业健康培训,提高职业健康培训的针对性和实效性,切实提升主要负责人...
【地评线】听·见丨职业危害“出新”,职业病防护亦期待“上新”
比如伴随新材料的广泛应用,劳动者可能接触到的新型化学物质增多,部分物质可能对人体产生潜在危害。如电磁辐射、非电离辐射等物理因素的危害逐渐显现,新兴行业如生物医药、基因编辑等,或使劳动者接触到新型生物危害因素,如病毒、细菌等。调整职业病目录的需求,似乎更加现实。但也要科学认识到,将一种疾病纳入职业病目录...
132种!“劳动者”自查!这些“职业病”你有吗?
职业健康监护和职业健康宣教:对接触噪声的劳动者进行岗前体检,有职业禁忌证的,不宜参加噪声作业;定期进行上岗期间职业健康体检,及早发现噪声易感者及噪声聋患者;开展健康教育,提高劳动者的健康保护意识和行为水平(www.e993.com)2024年9月7日。02尘肺病尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性矿物性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为...
每个打工人都逃不过“职业病”!到了这种程度,就要小心了
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》,法定的职业病包括十大类,132种...
打工人 关于职业病防治,你了解多少?
”省卫生健康委相关负责人介绍,患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。随着经济转型升级加快,新技术、新材料、新工艺广泛应用,新行业、新...
一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道
我国《职业病防治法》明确规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。我国现行的《职业病分类和目录》包括10大类132种职业病,这132种疾病是法定职业病。而职业人群中常见的腰背痛、颈椎病等疾患,一般统称为工作相关疾病,但这些疾病...
中华人民共和国职业病防治法
第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起...