【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

(8)有非常熟练的专业操作技能水平,且相比本车间二级工技能水平较高一筹的,相当熟练操作生产设备工具,能完成的产成数量和合格率比本车间的二级工要高,能熟练的处理设备故障,在工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员。三.月基本工资标准:车间内所有一线人员均不分岗位,不分工种,不分等级,统一按公司规定的标...

2024浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘5556人公告

招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列,主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。2036个教师(含部分教辅)、医药技护、科研岗位,计划招聘5556名工作人员。目录内的省属医院在本年度内大多曾组织实施招聘工作,尚有缺额(或可能出现缺额)的岗位及部分新增岗位继续招聘。二...

江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公告

统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级以下的法律类、计算机类、经济类,以及对专业不作特别要求的专业技术岗位(不包括教师岗位)。经...

连云港市2024年市属事业单位统一公开招聘人员公告

1.笔试阅卷结束后,无技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加);有技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,在5:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的,一...

2022河北石家庄市鹿泉区招(补)聘幼儿园等单位辅助岗位人员373人公告

(二)特殊岗位测试1.技能测试报考法院“派遣制书记员”岗位的考生进行技能测试,主要考察报考人员的中文录入速度。(1)打印《技能测试通知单》。报考法院派遣制书记员岗位的考生请在规定时间登录报名网站打印《技能测试通知单》。技能测试时间、地点及注意事项详见《技能测试通知单》。

为什么最先被优化的都是技术人员?

技术人员的薪资普遍较高，尤其是那些拥有稀缺技能的资深工程师(www.e993.com)2024年11月20日。在经济下行期，企业为了控制成本，往往会优先考虑裁掉高薪员工。有HR内部人士透露：“一个高级工程师的薪资，可以养活3-4个普通员工。在公司需要节流的时候，裁掉一个高薪技术人员能立竿见影地减少开支。”二、技术岗位的特殊性：与销售、市场等直接创造...

广东省教育厅等八部门印发《关于加强残疾儿童少年义务教育阶段随...

普通学校既要重视残疾学生学习必要的文化知识,更要注重开发潜能、补偿缺陷,特别要加强公共安全教育、生活适应教育、劳动技能教育、心理健康教育和体育艺术教育,帮助残疾学生提高自主生活质量和劳动能力,培养正确的生活、劳动观念和基本的职业素养,为适应社会生活及就业创业奠定基础。

高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

二是加强日常培训和岗位技能培训,根据各工种岗位特点,科学制定培训内容,不定期组织培训,鼓励职工自学成才、岗位成才,全面提升班组成员的安全素质和作业技能。三是经常性组织班组职工参加安全轮训和安全知识竞赛,收到了良好的效果,班组内部形成了人人要安全、事事讲安全的良好氛围。

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3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、工作能力和心理素质,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,专业性的岗位应当具备岗位必须的专业资质或专业技能;4.承诺在派遣岗位工作最低年限不得少于两年;5.户籍为重庆籍,或本人持有重庆市居住证;...

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岗位的核心工作内容是通过一系列运营手段,提升产品的数据。需要具备的核心技能有用户需求洞察力、数据分析、执行力等等。适合有团队意识,责任感强;严谨又细心,逻辑思维强;善于发现问题并解决的人群。门槛指数:※※※应届生、小白入门,1-3年的薪水范围:7-12k;3-5年:12-20k。04、...