优秀管理者用这3点组建核心队伍
招到合适的人,是每个管理者都要掌握的基本技能。识别合适的人的第一步,是给符合自己企业的人才建模。建模最大的作用是防止管理者凭感觉招聘,并不是让企业只招募标准化人才的意思,也不是因为模型筛选掉的人真的不适合企业,而是在底层建立人才选拔的原则,并随着实践修订原则。只要有迭代、反馈的过程,这个模型就会...
顶尖销售,强在基本功
我认为,成为卓越大客户销售,需要具备三大基本特质:态度、技能、知识。①态度a.利他之心在态度上,要时刻提醒自己要有利他思维,以客户为中心。利他之心指的是当你在处理利益关系的时候,不但要考虑自己,还要考虑他人;不但要考虑现在,还要考虑将来。也就是说,当你要采取某项行动时,最好既能满足自己的需要...
从三大维度提升教师数字素养
通过系统培训,使教师掌握数字化教学的基本技能,了解数字化教学的最新动态。二是培训形式要多样。面对西藏山高路远、出行不便的情况,普及类的数字化培训可以采取线上课程的方式开展,做好考核和测评工作,确保培训效果。诸如:“国培计划”——西藏自治区中小学学校管理团队信息化领导力提升培训等,既能保证培训效果,也为...
2024广东中山大学附属第一医院招聘事业单位工作人员85人公告 (第...
2.应聘管理岗位与非卫生专业技术岗位者,应具备履行应聘岗位职责所需的专业知识、理论水平和政策水平,具有较强的组织协调能力,较好的外语、计算机水平,口头表达能力及文字水平,不低于我院现有同级人员的平均实力和水平。(四)工作资历条件本科毕业后须具有在三级甲等医院相关岗位连续工作5年及以上经历,硕士及以上毕业后...
...以及充实自身的专业技能外,还必须具备基本的八大领导能力
优秀的管理者必然具备高度的协调能力,能够化解部属之间的争端,部门之间的矛盾。面对冲突事件时,要能迅速理清冲突原因,化干戈为玉帛,解冲突于萌芽。甚至借力打力,因势利导,化分歧为合作,化阻力为助力。不管是哪一类的冲突,总是由道德行为、个人价值观,以及情感上不能相容的矛盾点所形成。作为一个领导者,必须善于在...
EPC的发展历程与EPC项目管理者的需要具备的技能与知识
??第一:一名合格的EPC项目管理者需要掌握以下几个基本技能1.一是对EPC工程的工程性质全面了解;2.二是需要了解工程工艺;3.三是对工程建设全过程和流程的掌握;4.四是对建设单位的项目决策阶段的工作了解;5.五是对EPC项目管理的组织形式的运用;...
美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少拥有的三大基本技能是什么
C.技术技能、学习技能和人事技能D.技术技能、人事技能和概念技能查看答案解析正确答案:D自考365网校名师权威解析:美国管理学家卡茨(Robert·Katz)认为,一个管理者至少应具备三大基本技能是技术技能、人事技能和概念技能。参见教材P268。编辑推荐:更多学员心声>>《行政法学》84分,都结束了。全部课程平均分78.8...
AI时代的管理者需要掌握什么技能?74%高管认为是情商
有一些特定技能可以帮助管理者在人工智能时代脱颖而出:(1)情商根据调研机构凯捷公司进行的一项调查,74%的高管认为情商将成为一项基本技能。随着人工智能的普及,对情商的需求预计将增加多达6倍。在人工智能时代,企业需要留住那些能够与他人联系,能够在工作场所表现出同理心、理解力和人性的员工。情感人工智能在解读...
提升管理者决策能力的的 5 个关键技巧
决策能力是成为有效管理者的必备技能之一,也是提升你职业生涯的一个重要的组成部分。决策是推动组织绩效的一项基本技能。贝恩咨询公司对750多家公司进行的一项调查发现,决策有效性与财务业绩之间存在95%的相关性。数据还显示,擅长制定和执行决策的公司产生的回报比竞争对手高出近6%。
职场:超越关系,拥有实力!了解有效管理者必备的三种基本技能
有效管理者应当具备的三种基本技能是:专业技能、人际技能、概念技能。专业技能:指管理者在特定领域内的专业知识和技能。比如小王,他在软件开发应用领域有深入的理解和实践经验,如果他成为管理者,至少要能够在这个领域做出正确的决策,有效地指导团队成员。