优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!
三大先导产业优秀高技能人才年工资增长强劲。其中,“人工智能”产业高技能人才年工资高位数为33.08万元,增幅9.9%;“生物医药”产业高技能人才年工资高位数为27.09万元,增幅16.4%;“集成电路”产业高技能人才年工资高位数为20.39万元,增幅18.6%。此外,“制造业”等行业高技能人才年工资中位数均超技能人才...
深度解读《2024数字人才白皮书》:透视数字人才困境与解决之道
从数字人才需求类型来看,数字化专业人才(具备数字技术专业能力的人员)占比更高,达到87%;数字化应用人才(有数字化工具使用能力和数字化素养的传统岗位工作者)其次;数字化管理者(有数字化意识和能力的管理者)虽然最低,但也达到70%。企业数字人才类型分布图此外,数字人才的地域与行业分布也呈现出不均衡态势。数字人...
打工新鲜事儿|优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨...
三大先导产业优秀高技能人才年工资增长强劲。其中,“人工智能”产业高技能人才年工资高位数为33.08万元,增幅9.9%;“生物医药”产业高技能人才年工资高位数为27.09万元,增幅16.4%;“集成电路”产业高技能人才年工资高位数为20.39万元,增幅18.6%。此外,“制造业”等行业高技能人才年工资中位数均超技能人才平均数。优秀...
2024年下半年四大趋势:提前布局才能掌控未来
技术消失的岗位:随着人工智能和自动化的普及,不少传统职位被取代。未来的人才市场,势必会向高技能、技术型人才倾斜。二、年轻人选择“摆烂”的新潮流在众多社会压力的叠加之下,越来越多的年轻人选择了一种名为“躺平”的生活态度。面对艰难的职场环境,很多年轻人开始调整自我价值观,说“不”于加班与拼搏,选择追求...
人民日报:智能制造等岗位需求大,新型技能人才如何培育
智联招聘数据显示,今年上半年我国技能型工人招聘需求呈上涨趋势,数控操作员招聘职位数比2019年同期增长482%。“传统产业加速转型,新兴产业、未来产业蓬勃发展,新型技能人才就业前景看好。”深圳市人工智能产业协会执行会长范丛明说。技校育人:专业设置紧随产业而变...
最大程度激发人才活力
最大程度激发人才活力本报讯近年来,泸州市纳溪区聚焦国企人才“基层队伍、基础能力、基本保障”精准发力,不断加强国企经营管理人才、科技后备人才和高技能技工人才队伍建设,启动实施国企人才“强基计划”(www.e993.com)2024年9月29日。统筹推进经营管理、专业技术、技能操作“三支人才队伍”建设,纳溪区瞄准“双一流”高校毕业生和同行业高技能专业...
《RGF亚洲人才报告2024》:揭示中国大陆人才市场新动向与未来新趋势
深入研究中国大陆市场人才现状、求职行为、薪酬福利人工智能(AI)在职场的运用、技能提升、灵活性、环境、社会和公司治理(ESG)的影响等在全球经济和科技不断变化的背景下,RGF国际招聘连续五年发布《亚洲人才报告》系列,旨在为企业与求职者提供专业的跨区域招聘洞察。
体重管理职业技能培养项目介绍及2024年12月考试工作计划
培养一批具备对超重、肥胖者进行风险评估、具备饮食和运动干预的专业体重管理技能人员。经中国老年学和老年医学学会和国家卫生健康委人才交流服务中心充分沟通、双方在健康指导能力提升项目中增加体重管理方向培训内容。一、项目内容体重管理是指根据服务对象体质特征,给出综合营养、运动、生活方式等要素的个性化方案;实时...
《2024年一季度人才市场热点快报》出炉 教培业重返人才缺口TOP10...
目前正值春招季,各种线上线下招聘会正如火如荼展开,2024年春招市场有哪些新变化?智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》,数据显示,交通、物流、餐饮、旅游等服务消费行业招聘增速领跑,教培业重返人才缺口TOP10榜单。餐饮、旅游等服务消费行业招聘增速领跑...
2023年冬季招聘拉开帷幕:就业市场看重人才质量,更看重专业技能
据重庆市人力社保局2023年三季度新闻发布会的数据显示,截至9月末,全市专技人才225万人,高、中级职称占比达50%;技能人才总量达525.5万人,其中高技能人才166万人,占比31.6%、保持西部第一。在走访时记者发现,就业市场除了看重人才质量,更看重专业技能。