国企和事业编到底哪个有优势?985本科生分析现状,透露工作优势

2024年10月8日 - 百家号

此外还有明显的专业技术优势，可以在核心的领域处于技术领先的地位，学习最前沿的技术和理念，获取更好的实践机会和技术提升机会，为个人的专业发展打下现实的基础。更为关键的是从业者能够得到较高的社会认可度，享受丰富的社会资源工作资源在良好的工作环境下提升工作效率有不错的工作体验。厉害的人无论在国企还是事业...

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国企专董的“五任”差事

2024年10月22日 - 新浪

(1)国企现职领导班子成员和经济口的党政官员、事业单位管理人员依据任职条件转任的,其距离退休年龄至少能干满2个任期(不超过54岁),特别优秀的央企负责人最高年龄63岁至少能干满2个任期(不超过57岁),年满60岁的特别优秀的央企正职负责人根据工作需要也可转任。(2)国企现职总部助理级管理人员依据任职条件选拔升任的...

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国企明年全面推行末尾淘汰制!公务员、事业编会跟进吗?

2024年9月29日 - 百家号

因此，有观点认为，公务员与事业单位可以借鉴国企改革的经验，逐步建立管理人员、领导岗位的“末等调整与不胜任退出”制度。这既是对现有用人机制的一种完善与补充，也是推动机关事业单位高质量发展的必然要求。当然，这一制度的建立需要充分考虑公务员与事业单位的特殊性质与职能定位，确保在保持队伍稳定性的同时实现人才的...

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上海浦东支持外籍人才任事业单位、国企法人代表!法学专家:在法律...

2024年2月25日 - 百家号

建设国际人才发展引领区，支持符合条件的外籍人才担任中国（上海）自由贸易试验区及临港新片区、张江科学城的事业单位、国有企业法定代表人，允许取得永久居留资格的外籍科学家在浦东新区领衔承担国家科技计划项目、担任新型研发机构法定代表人，吸引全球高层次人才牵头负责科技创新项目。完善与产业需求相衔接的人才引进机制，...

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国企是否属于体制内?会不会比公务员和事业编待遇差很多呢?

2024年5月21日 - 网易

会不会比公务员和事业编待遇差很多呢?国企正式职工不用怀疑属于编制内。按照官方定义:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,皆有财政全额或差额拨款。编制数额由各级机构编制专门部门额定审批,财政部门据审批人数拨款。习惯上编制为行政编制、事业编制、国企编制。比如公务员属于行政编制,央企和地方...

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106人!有事业编!河北国企、事业单位最新招聘信息来了|职等你来

2024年4月23日 - 腾讯新闻

本次计划招聘毕业生100人,具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘计划》(附件1)(www.e993.com)2024年11月19日。2招聘对象1.2024年全国普通高校统招统分的应届毕业生;2.2023年1月1日以后毕业的全国普通高校统招统分的往届毕业生;3.2023年1月1日以后毕业的,并于2024年8月31日前获得教育部留学...

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【国企招聘】中山公用事业集团股份有限公司副总经理(财务总监...

2024年1月5日 - 广东省国资委

(四)本公告由中山公用事业集团股份有限公司负责解释。(五)咨询电话:中山公用0760-88380079。咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。附件:中山公用事业集团股份有限公司公开选聘副总经理(财务总监)报名表中山公用事业集团股份有限公司2024年1月2日...

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编制“铁饭碗”,行政编与事业编的黄金平衡点如何做出明智选择?

2024年8月14日 - 网易

l发展路径与晋升机会:公务员系统有着较为明确的职级晋升体系,从科员到省部级,每一步都需经历时间和能力的考验;事业单位则相对灵活,既可通过职称评审提升个人待遇,也可通过管理岗位竞聘实现职位晋升,部分单位还提供转岗至公务员队伍的机会。如何抉择面对考公与考编这两条看似相似的道路,选择哪一条需根据个人兴趣、专...

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2024年浙江事业单位招聘公告-温州市鹿城区事业单位和国企引进紧缺...

2024年7月31日 - 中公网校

(9)在普通高校就读的非2024年应届本科生、研究生;(10)现役军人;(11)其他不宜聘用为事业单位(国有企业)工作人员的情形。二、引进单位及具体岗位要求(一)引进单位和具体岗位要求详见《2024年温州市鹿城区事业单位引进紧缺高层次人才和本科毕业生计划表》(附件1)、《2024年温州市鹿城区国有企业引进紧缺高层次...

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