2023 年度福建省政府网站与政务新媒体 绩效考核结果汇总表

附件2023年度福建省政府网站与政务新媒体绩效考核结果汇总表省直单位发布办事互动功能政务新协同排一级指标解读服务交流设计媒体发展原始考核折算附加考核名得分权重得分指标得分分值27-91110431省工信厅24.71-9.0010.4010.0037.9892.0996.195.830.1...

长沙市科学技术协会2024年部门预算公开(汇总)

预算7.5万元,人数240人;计划在全年进行在职职工继续教育培训,预算0.55万元,人数8人;计划参加湖南省事业单位工作人员培训,预算0.5万元,人数9人;拟举办长沙市青少年创新大赛、长沙市青少年机器人竞赛等节庆、晚会、论坛、赛事

孝感市卫生健康委员会汇总

一般公共预算基本支出较上年增加3693.57万元,主要原因是:一是增加了人员经费3682.52万元主要是2024年增加了在职人员绩效奖金的预算和行政单位离退人员统筹待遇的预算,二是公用经费增加了11.05万元。五、机关运行经费安排情况说明孝感市卫生健康委员会2024年机关运行经费107.46万元(只包含卫健委本级,不包含二级单位,二级单位...

泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化

2)生产绩效考核每月进行员工、班组绩效评分,记录到档案中;通过班组核算流程加载对应月份打分数据,按照考核标准计算额度单分权重,核算出每位员工建议发放金额。建立员工、班组长绩效分数,绩效金额,供薪资核算取值用。3)自动发起绩效考核根据不同的岗位自动推送月度绩效考核,根据人员信息自动获取本季度考核明细,根据绩效...

预算管理之道:如何在有限资源下实现最大效益

(2)实施绩效考核:将预算管理纳入员工的绩效考核体系,让员工明确知道预算管理工作的成果将直接影响其个人绩效和职业发展。3、提供培训与指导(1)预算管理培训:为员工提供预算管理相关的培训,帮助他们了解预算管理的基本原理、方法和工具,提高他们参与预算管理的能力。

人事部动态指标计算.xlsx

套表一:人力资源管理工具--绩效考核本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度,本表为基础数据表(www.e993.com)2024年11月10日。分析内容包括两部分:各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点:图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。

渤海国际信托股份有限公司 2023年年度报告摘要

3.1.4公司高级管理人员表3.1.4■3.1.5公司员工表3.1.5■4.经营管理4.1经营目标、方针、战略规划4.1.1经营目标聚焦专业能力。坚守信托本源,恪守受托人职责,致力于成长为特色竞争优势明显、可持续发展能力强的专业化信托公司。提供优质产品。以客户投融资需求为导向,优化信托产品设计,满足社会资金...

MES系统是什么?一篇文章带你认识MES系统

通过系统界面或移动设备,员工和管理人员可以实时查看产量数据的汇总展示,了解生产进度和效率情况。这种实时性不仅有助于企业及时掌握生产状况,做出相应的调度和调整,还可以为企业的生产计划、决策和优化提供有力支持。同时,产量数据的准确性和完整性也为企业提供了可靠的绩效评估和考核依据。

文件合集:安全生产标准化13要素资料包-35个文件|档案|跟踪|监督|...

噪声引发员工职业病为零7员工安全生产教育培训率100%8特种作业持证上岗率100%9特种设备按时检测率100%10事故隐患整改率100%11工作场所健康危害因素达标率90%12各类事故“四不放过”处理100%填报人:审核:附2:安全生产控制指标和工作目标的考核表单位:序号考核目标评价标准分数(100)...

2022 年度福建省政府网站与政务新媒体 绩效考核结果汇总表

附件2022年度福建省政府网站与政务新媒体绩效考核结果汇总表省直单位排一级指标名分值发布解读25办事服务12互动交流9功能设计9政务新媒体10协同发展35原始考核折算附加考核得分权重得分指标得分1省工信厅22.5810.328.007.9010.0018.0176.8186.488.902...