【国企】新疆红星客运公司部门中层管理人员招聘2人
满分100分,占比30%。2.面试,采取竞聘演讲和答辩的方式进行。演讲稿(报名时上报)的主要内容包括招聘者近年来的主要工作业绩,需要列出具体的工作内容和工作效果,对招聘职位的认识,如果招聘成功,准备如何工作,达到怎样的工作目标和效果。答辩采取“一问一答”的方式进行,每名招聘者答辩问题不少于3个。面试成绩满分为1...
鸣鼓征将,逐梦交投 赤壁交投集团举行中层干部公开竞聘
9月19日,赤壁交投集团举行集团中层干部公开竞聘,23名干部职工共同角逐12个集团中层副职岗位。“此次中层干部公开竞聘,是交投集团深化国企改革的重大举措之一。目的是积极探索畅通人才选拔渠道,公开、公平、公正地把想干事、能干事、干成事的企业优秀人才,选拔上来,让广大干部职工努力学习有动力、认真工作有盼头、企业发展...
高质量发展看山西国企 | 晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
面试环节将正职岗位和副职岗位进行区分,正职采用无领导小组讨论与半结构化面试相结合的方式,无领导小组讨论每组90分钟时间,半结构化面试约每人13分钟时间;副职采用半结构化面试方式,每人约10分钟,均包括竞职演讲和答辩两个环节。第三方结合竞试岗位设置8套试卷,同类型的应试者能够紧紧贴合本类别题目精细化、精准化的具体...
快讯!海沧3大国企中层“掌门人”内部竞聘面试结果出炉!
▲海沧国企中层管理人员内部竞聘面试现场。对于本次面试,海沧国企相关负责人表示:“本次国企内部竞聘给予了年轻干部一个展示自我的平台,为公司日后发展提供了更好的人才储备。其次也给了广大员工一个很好的表率:只要你有作为,公司一定给予你成长的空间。此次竞聘是公司启动年轻干部一个很好的尝试。”对于海沧...
山西航空产业集团有限公司中层副职管理人员内部竞聘公告
(一)本次竞聘报名,每人限填报一个岗位。资格审查合格人数与竞聘岗位人数比例低于2:1的,该岗位自然流聘。对于流聘的岗位,经集团公司党委研究同意后,采用民主推荐方式开展相关岗位管理人员的选拔任用工作。(二)本次竞聘的面试题目,将按照岗位职责建立统一题库,在面试时随机抽取。
58人面试竞聘11个国企高管职位
温州网讯我市公开选拔(招聘)国企高管昨天进入面试环节,来自全国各地及温州本地的58人竞聘11个职位(www.e993.com)2024年9月10日。昨天下午,温州港集团有限公司副总经理面试首次电视、网络、微博“三同步”图文直播成为此次面试的一大亮点,也引起了考生的议论。据悉,温州港集团有限公司副总经理面试的题目有四道:你认为政府性投资公司的定位是什么;开...
2018上海开放大学松江(松江区社区学院)中层干部岗位竞聘16人公告...
5、3月8日(周四),组织竞聘面试。6、3月9日—10日(周五、六),确定考察人员名单并进行组织考察。7、3月11日(周日)召开竞聘工作领导小组会议,确定拟聘候选人名单。8、3月12日(周一)将拟聘人员名单报教育局党委审核,审核通过后进行公示,公示结束后召开教工大会,举行聘任仪式,受聘中层干部作上岗就职演讲。
甘肃国企以改革增活力以创新出效益
国企改革三年行动实施以来,各地深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实推动国企改革全面发力、多点突破取得了决定性进展。国企改革三年行动主体任务已全部完成,各地国资国企按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,扎实推进改革深化,确保了实现高质量收官。小新聚焦地方国企改革亮...
【国资实务】国有企业如何用好竞聘上岗,完成人员变革调整目标?
即第一意愿能参加演讲和面试答辩程序的人员仅有2人,此种情况下,应经过公司相关部门“提出聘用意见”由“公开竞聘领导小组”审批是否“履行竞聘演讲和面试答辩程序”的程序,但公司直接组织第二意愿报名的人员一并参加演讲和面试答辩程序,并在被告得分为并列第二的情况下,让第一意愿报名的被告落聘,既不符合竞聘规则,又...
年薪18万!大专以上学历可报名,新余这家国企正在招人……
(八)备案与集团公司签订《职业总经理履职承诺书》、《经营业绩考核责任书》,并报市国资委备案。新余市投控控股集团有限公司2020年11月17日来源:新余市投控控股集团有限公司原标题:《年薪18万!大专以上学历可报名,新余这家国企正在招人……》