纪实德胜洋楼:良心化商业公司的典范,自费为员工提供一日三餐
2024年2月27日 - 百家号
德胜洋楼成立之初,创始人聂圣哲打造的企业文化就是以勤劳,有爱心,诚实为主。在德胜洋楼的创始人聂圣哲看来,培养出优秀的员工才是德胜洋楼成功的基础。所以公司能做到多大的地步,能走多远,最主要的核心基础还是在于员工。因此,德胜洋楼对于员工的重视程度,直接秒杀了中国境内百分之九十九的公司。在德胜洋楼,只有你...
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德胜洋楼:食堂每年亏200万,27年无员工患癌,活该挣钱
2024年3月1日 - 网易
公司老总聂圣哲从小在农村生活,所以他更能知道公司员工上班是为了什么。一直以来坚持:公司的发展离不开每个员工的努力。也决定将这个信念贯彻到底,并不是嘴上说说。公司的健康食堂就是它践行的第一步,被说成是“傻”公司也无所畏惧。民以食为天,一切的基础就是能吃饱饭,而德胜洋楼就是这样来“拉拢”员工们的心...
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企业、组织的最佳竞技状态是?|路易十四|中央集权|英国_网易订阅
2022年5月11日 - 网易
整个德胜洋楼上千号员工,专职管理人员却只有十几个,其他人都实现自我管理,极大地降低了管理成本,而且部门之间有很高的协作热情,创始人聂圣哲也天天逍遥自在,拍电影、写剧本、搞教育,而与此同时,公司却一直保持行业冠军地位。德胜洋楼实现了自下而上的治理。比如,运营总监选举制度,自下而上决定核心管理岗位任命,这个...
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曹阳:企业应为社会功能的缺失补课、买单
2013年5月28日 - 央广网
为了培养适用的人才,德胜洋楼的老总聂圣哲在安徽休宁开办了木工学校,专门招收家境困难的农村学生,凡进入该校的学生衣、食、住、行、学杂等费用一律全免。学生毕业后,还可以到德胜公司工作,享受的是正式员工的待遇。不过,令人想不到的是,学校碰到的难题却是招不到学生。因为即使在安徽比较贫困的地方,家长们还是会...
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