国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
(一)干部选拔任用流程记实档案相关材料。包括:动议环节的初步建议、酝酿过程记录,民主推荐环节的推荐方案、符合推荐条件人选名册、两项推荐结果汇总表、参与会议投票推荐及个别谈话推荐人员名册,考察环节的考察预告、个别谈话人员名单、德的综合测评结果、考察对象个人述职述廉报告、谈话记录、征求纪检检查部门意见单、所在...
...全程纪实、备案审核!市委组织部“三道关口”严把科级干部选任
凡涉及干部(人事)科长任免、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定任前报告事项的,需一并报送书面报告,就干部选任事项原由、拟任用干部个人情况、任用意向、职数空缺等事项进行说明,并附干部选拔任用工作方案、干部任免审批表、会议记录复印件等材料,经市委组织部答复后方可提交会议讨论决定。严把任中全程纪实...
中共要求选人用人严把关:犯错误干部不能一棍子打死
田改伟认为,“党管干部”的原则一定要牢牢坚持,而明确“动议”环节,就是强调从干部选拔任用的一开始,党组织和组织人事部门就要发挥主导作用。“党对干部选拔任用的主导权,也是党的执政地位的重要体现。否则,就无法保障选拔出来的干部忠于党的事业、始终对党和人民负责,无法保障权力运行的畅通,也无法保障党的方针政策得...
中央加强干部任用巡视检查 每3至5年检查一遍
据许耀桐介绍,自2011年起,天津市搭建了“干部选拔任用工作纪实监督系统”,跟踪记录干部选任中的任职资格、动议、初始提名、民主推荐、确定考察对象等各个环节。目前,天津的做法已推广到海南、新疆、上海等十几个地区。“地方尝试主要是搭建一个记录干部选任的平台。中组部提出的‘干部选拔任用纪实制度’,则是将这样的平...
中共蕉城区农业农村局党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况(已完成):一是5月19日组织班子成员及各所站负责人对《蕉城区机关事业单位关于工资福利性支出规定》认真学习,进一步规范干部加值班补贴发放。二是局党组要求会计中心加强干部加值班补贴发放的财务审核,要求加值班补贴依据完整,无依据坚决不发放。三是局办公室组织会计中心对领导干部2017-2021年加值班天数进行认真...
关于对市委第三巡察组“回头看”反馈意见整改落实情况的通报
整改落实情况:一是利用局党组理论中心组学习会,深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范选人用人程序,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,在动议、谈话推荐、会议推荐、民主测评、考察、公示等重要环节,不搞形式,不走过场,切实做到组织严密,程序合规(www.e993.com)2024年10月24日。二是加强干部人事档案工作人员业...
中共遂宁市交通运输局党组关于市委第二巡察组巡察反馈意见整改...
整改情况:制定《遂宁市交通运输局科级干部选拔任用工作流程(试行)》,制定动议流程图、民主推荐流程图、考察流程图、讨论决定流程图、任职流程图,严格执行干部选拔程序。2.干部基础工作不扎实。(28)人事议题的会议记录简单。整改情况:专人详细记录人事议题的党组成员发言、表态,党组研究人事议题会后形成会议纪要。
中共北京理工大学委员会关于巡视整改情况的通报
四是加强对基层党组织开展工作的督促指导,组建学校党建和思想政治工作专家队伍,对基层党组织“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、开展组织生活、发展党员等情况进行指导,每年抽查一次学院党委会、党政联席会议记录情况。2.校领导以上率下,认真贯彻落实组织生活制度...
关于印发《岳阳市规划局会议制度》的通知
五、会议记录(一)局党组会议由人事科记录,并形成会议纪要;局务会由办公室作记录并形成局务会会议纪要;局业务例会由综合科作记录,并形成业务例会会议纪要;局长碰头会由办公室作记录;全体干部职工会议一般由办公室派人负责记录,或由局领导指定专人负责记录。
一,部门职责细化分解表
5.做好会务工作:包括落实会场,会标;印制席签,印发会议材料;组织人员布置会场,测试音响;指定专人负责会议摄像和会议记录等.6.会场布置完毕后进行实地检查,向室领导报告会场准备—23—情况.7.会前1小时,摆放会议材料;会前半小时,安排会场门口签到.8.会后,负责清理会场,收回席签和会议文件等.将...