不给赔偿去仲裁吧!联通员工被裁不给补偿,没想到员工仲裁到网上
这位员工因为不愿意参与这样的欺诈行为,没有完成公司的推销任务,结果遭到裁员,而且没有得到任何补偿。在单位领导要求其去劳动仲裁后,这名员工选择向媒体爆料,引起了广泛关注和热议。这一事件揭示了联通公司一系列违反劳动法和侵犯用户权益的行为,让人们对公司的诚信产生了质疑。同时,员工爆料的背后也反映出互联网时...
中战华信集团爆雷:股东为事业单位,员工自称“特管央企”
朱娟曾在警方立案前,想诉诸法院,发现根据合同约定,只能向长沙市仲裁委提起仲裁,而仲裁委告诉她,仲裁费需要十多万元,且一旦刑事立案,仲裁中止、费用不退。朱娟获悉,另一名投资者在仲裁胜诉后,向法院申请执行无果。目前,中战集团案件被立为刑事,那些曾选择债转股兑付方案的投资者,也未能办理股权登记,“公司...
北京一女高管开除员工态度嚣张,“劳动仲裁一审二审,慢慢等着你...
北京一女高管开除员工态度嚣张,“劳动仲裁一审二审,慢慢等着你”,涉事公司:已责令其停职反省,解除劳动关系程序合规合法2024年01月08日10:39东方网新浪财经APP缩小字体放大字体收藏微博微信分享近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限...
央企国企 or 私企 or 外企,应届生就业该如何选择?
私企是真的不稳定,而且不怕仲裁、赔偿大多也不合法,很多企业对员工连基本的五险一金乃至法定节假日都不能保证。不要以为互联网大厂就不会裁员,相反狠起来更可怕,往往是整个项目部一锅端,包括经理、总监,一样收拾东西回家万事以利为先讲求高效工作,但大部分企业缺乏规范的工作流程,很少对员工有成熟细致的培训制度...
高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气?
事实上,这名女高管之所以如此嚣张跋扈,知法犯法,公开叫嚣让员工去仲裁、去诉讼,究其根源,恐怕不是她对法律了解得不够,处于一知半解状态,也不是她真的在劳动仲裁部门、法院有人,而是她十分清楚,员工个人根本耗不起跟单位打长达两年时间的官司,当事员工最后超大概率只能向公司低头、妥协。这才是该女高管的底气所在...
自称“特管央企”的公司爆雷:非法集资或达数十亿,股东为事业单位
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”(www.e993.com)2024年7月11日。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
...中战华信集团非法集资爆雷:股东为事业单位,员工自称“特管央企”
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
中战华信集团非法集资爆雷调查:股东为事业单位,自称特管央企
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
能科科技: 2023年半年度报告
??????????????????????????????????????更快地开发软件,对用户需求做出更快的响应。??????????????????????????????????????Bill??of??Materials,物料清单,EBOM(Engineering??Bill...
员工痛批领导安排加班 央企紧急回应:不是我们员工!省市两级工会已...
员工痛批领导安排加班央企紧急回应:不是我们员工!省市两级工会已介入中国电科新闻发言人表示,近日,中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录,发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视,认真排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人...