A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

这么说来,A公司录用你后,入职时让你跟B公司签劳动合同,这是正常的事情。当下的大公司比如英伟达、谷歌、脸书、苹果等等,他们的新职位大致90%就是外包岗位,劳动合同是跟人事外包公司签订的,你没啥不好意思的。至于社保是在C公司缴纳,其实倒也无可厚非,可能外包公司对社保不是太了解,或者业务不熟悉,将五险一金...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?...

员工以未缴纳社保被迫离职,公司仲裁前做社保增员还有用吗?

在劳动者依据《劳动合同法》第三十八条被迫离职操作中,如果公司违法行为发生在送达被迫解除劳动合同通知书之前,则锁定了违法事实。即使公司事后进行工资补发、社保补缴,仍无法改变违法事实。另外关于什么是“未依法缴纳社会保险费”,司法实践中没有争议的是用人单位从未为劳动者缴纳过社保,而基数问题、年限不足问题,基...

离岗16年仍被正常缴纳社保,国企登报寻人,这般“吃空饷”绝了

我倒没看到有媒体后续真的有改道采访社保局，不过就算去了的话，我也能想象对方的回答是什么了，那就是社保局只管公司有没有交社保，账户上有没有钱，可不管你公司内部人员的事，所以这皮球只管踢，能找出答案算你媒体厉害。既然上级部门那里没结果，那就只能从公司和那些离岗的员工上面找答案了，于是记者们又去...

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司有权请求王某返还不当利益。一审判决王某向公司酌情返还所缴社保费37000余元。王某不服,上诉至二审法院。

公司缴纳的社保离职后,个人能否继续缴纳?

离职后,个人仍然可以选择继续缴纳社保,以下是具体的缴纳方式:1.以灵活就业人员身份缴纳:若你拥有本地户口,可以选择以灵活就业人员的身份继续参加养老保险和医疗保险(www.e993.com)2024年11月15日。缴费标准通常基于上一年度的本地社会平均工资,其中养老保险的缴费比例约为20%,医疗保险约为9%。你通常需要前往当地的社区街道社保服务点或相关机构办...

离职后再回原公司上班,是怎样的体验?

分析了“是否回原公司”的考量因素Ta认为还是需要根据实际情况来做决定如果之前离职时的困扰得到解决且原公司是高质量公司是可以考虑回去的但需要强大的心理素质无论离职后是否回原单位难免与原单位还会有联系如工资、社保、劳动关系等一起来看看这些案例...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中明...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

当失业年轻人被指“骗保”

公司对外解释是“公司经营不善,造成部分教师离职,产生家长退费”。张展所在机构的困顿,是当年整个教培行业的缩影。新华社《半月谈》发文称,“2019年,可能是教培行业过去十年里最差的一年。在这一年里,教培机构关停超万家。业内人士认为,这是政策趋紧、监管变严后的市场自净现象,但也有一些培训机构是在恶意圈钱。”...