花样年2024年中期业绩出炉,高管团队主动降薪与企业共进退

花样年集团人力总经理表示,面对企业困境,除高管团对主动降薪与企业共进退外,主要董事会成员亦主动降低董事报酬至税前1万元/月,年报阶段会有具体更新;降薪是共克时艰的行动,也是转型及长期主义的开始。

花样年上半年营收16.41亿 高管团队主动集体降薪

花样年上半年营收16.41亿高管团队主动集体降薪来源：新浪财经8月29日晚间消息，花样年控股集团有限公司（以下简称“花样年”）发布截至2024年6月30日止中期业绩公告。公告显示，报告期内，花样年收入约为16.41亿元，较去年同期减少约59.2%，归属公司拥有人亏损31.61亿元，同比增加亏损16.7%。截至报告期末，在建及...

花样年集团高管团队主动降薪,董事会成员降低董事报酬至税前 1...

睿思网讯:8月29日消息,花样年集团公司高管团队主动降薪与企业共进退之际,董事会主要成员也将主动降低董事报酬至税前1万元/月,具体情况将在年报阶段进行更新。公司正处于发展历程转折点上,保交付工作已阶段性完成,由于竣备面积大幅减少,使得收入明显减少;为应对各项财务压力,继去年年底销售、分销及行政费用减少...

年终盘点|地产高管群像:终场、离场、转场

在纷纷扬扬的落幕中，碧桂园创始人杨国强因年龄原因辞任董事会主席职务，正式退居幕后；祥生控股创始人王国祥离世；雅居乐创始人之一陈卓贤辞去了雅居乐非执行董事及董事会副主席两个职位，“打虎兄弟”组合成为过往；金地集团董事长凌克因身体原因申请辞去公司董事、董事长和董事会战略委员会委员职务；“旭辉三兄弟”中年龄...

荣盛发展:碧桂园背景的高管走得差不多了

2、刘军:原荣盛发展副总裁,后担任实地集团副总裁-分管融资和资金3、王夜交藤:原荣盛发展副总裁,后担任花样年副总裁4、王金川:原荣盛重庆公司总经理,目前自己创业另外,2017年,荣盛发展连续走了两位高管:集团执行总裁李万乐、集团副总裁谷永军。2019年5月13日,荣盛发展发布公告:董事会同意聘任庄青峰为公司副总裁。

房企高管“换阵潮”蔓延,今年已有25家CEO换新

花样年也有多位高管离场;9月,雅居乐创始人之一陈卓贤也辞去了雅居乐非执行董事及董事会副主席两个职位;10月,金地集团董事长凌克因身体原因申请辞去公司董事、董事长和董事会战略委员会委员职务;11月,旭辉控股林峰由于健康原因辞任执行董事、行政总裁;12月大悦城控股曹荣根因年龄原因,申请辞去公司董事及董事会专门委员...

崔巍被免去董事长职务,配偶祝艳华接任!石榴集团“内讧”连续剧暂...

据企业预警通,石榴集团目前债券存量规模是10.24亿元,均为1年内到期。其中,“19石榴02”私募债余额1.74亿元,发行日期是2019年3月8日,票面利率8.5%,即将于2024年3月8日到期。高管“内讧”由于高管之间的“内讧”,低调多年的石榴集团去年下半年屡上热搜。

悬赏30万寻领导罪证 业主欲揭天府产城“老底”?|城投|融城|成都市...

蒲贵森也曾是成都花悦府房地产开发有限公司董事(对应地块由大悦城控股、花样年、华夏幸福三方联合取得);以及蒲江众志城咨询管理有限公司股东(已退出,现股东为蒲贵龙、李军等)。此外,天府产城其它多名高管来自母公司“成都产业集团”,其为目前成都唯一入选国资委“双百行动”综合改革市属企业。

452位!前三季度地产高管动荡加剧

同时,房企的新老交接在2023年第三季度仍有出现。继一二季度的杨惠妍接替碧桂园集团主席、刘伟亮升任正荣地产董事会主席之后,今年9月蒋铁峰接替许永军成为了招商蛇口的董事长;潘军则将花样年董事会主席一职交给了程建丽。“离职潮”加剧房企高管辞任不断,有分析认为主要是两个原因:一是行业下行之际,企业薪资福利待遇...

花样年创始人曾宝宝回归,高管频繁换血

花样年1月17日发布的官微,除了公布人变动外,花样年高管们纷纷立下2020年的目标,张惠明的目标是500亿,成都区域今年的目标是“必进西南前三”,上海区域的目标是“做大做强,冲击150亿”,武汉区域是“深耕武汉,拓展华中,100亿小case”。2019年全年,花样年累积物业销售额为362.1亿元,同比增长20.01%。以2019年360亿元...