邹佳铭:国企高管是高风险人群
国企工作人员是国有资产的管家,如果钱袋子里的钱少了,就有刑法追责的风险。比如国有公司、企业人员失职罪,国有公司、企业人员滥用职权罪,签订、履行合同失职被骗罪等。以近些年比较常见的国企参与贸易型融资案为例:国企为虚假做大业绩,以与民企签订贸易合同,但是没有货物转移的方式,出借资金。后资金不能归还,造成...
稳定的工作就“安全”吗?
恕我直言,外企人普遍都病得不轻中国只有两种企业:外企和其他企业外企高管到民企,失败率过半,高管说土壤有问题,老板说对方能力有问题外企的阶层正在加速固化中外企那些终生难忘的虐脑英文神词!那些逐渐老去的外企中年人,正在惶恐中等待退休当外企的中年人再也不幻想着升职加薪那个消失在外企的中年白领外企,是我...
知名国企12年从未招过高管,从民企跳槽到国企,我的几点体会。
知名国企12年从未招过高管,从民企跳槽到国企,我的几点体会。2013年,在经历总经理换帅3个月后,我也打算离开就职2年的这家主板上市民企公司,其实从长沙来到这家民企,很感激老板对我的认可,也感激这个平台,让我从中层到高层的锻炼,也是在这个平台上,有时感觉力不从心,也清醒的认识到,需要继续充电,于是自费花了大...
国企高管频频跳槽背后:民企高薪并不一定是动因
党委书记王建华跳槽到紫金矿业担任总裁职务,这位昔日的国企掌门人,转身成为一名年薪500多万元的职业经理人;江淮汽车董事赵厚柱是江淮汽车董事会成员中的三位“老人”之一,在去年8月27日提出因个人原因辞去董事职务,业界传言将加盟北汽福田;此外,厦门国企海投房产原总经理王万生离职后转投民企泉舜集团出任副总裁;早些时候...
2019福建翔安区属国企招聘高管人员及中层干部考试公告【招12人】
为进一步拓宽选人用人视野,加大年轻干部培育选拔力度,促进人才脱颖而出,激活公司创新能力,促进管理成效,经研究决定组织面向社会公开招聘翔安区区属国企高管人员及中层干部招聘考试。现将简章公布如下:一、招聘岗位(详见附件1)二、招聘条件(一)基本条件
为何国企高管频频跳槽民营企业?郎咸平用数据说话,解答疑惑
为何国企高管频频跳槽民营企业?郎咸平用数据说话,解答疑惑2021年01月05日19:47新浪网作者雷诺娱乐举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场(www.e993.com)2024年8月6日。如有...
国企高管设立民企长安地铁 受让陕西五建5.18%国有股权
对此,陕西省国资委产权管理处相关人士亦向记者确认,“国企高管不得对外投资企业及持有本公司之外的股权。”但是,当记者向其求证陕西五建领导层出资长安地铁一事,并发去采访提纲后,截至记者发稿时陕西省国资委并未给予任何回复。明知与国家相关法规相悖,陕西五建部分领导缘何出资长安地铁?上述陕西五建法务部人士则回应称,...
国企高管设立民企长安地铁 受让陕西五建5.18%国有股权
记者收到的材料显示,陕西五建在2008年底改制时,其部分持有本公司股权的领导,以个人名义出资成立了“私企”——长安地铁,长安地铁在陕西五建2014年3月增资时,受让国资陕西建工集团总公司所持陕西五建部分股权,以5.18876%的持股比例,成为陕西五建第二大股东。
马上评|90后任千亿国企高管,让我们惊讶的是什么?
担任国企领导人员应“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位任职的经历,或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历。”担任国企董事会成员,要“能把握企业的发展方向,有较强的战略决策能力、改革创新能力、风险防范能力和知人善任能力。”显然,这些“娃娃兵”们,离国企领导人任职的标准,相去甚远...
95后任西安千亿国企高管:“企事分离”不能玩虚招 | 新京报快评
如果在选拔过程中忽略选拔对象的基本任职要求,甚至为求达到企事分离的规定而任命“傀儡”似的董事会成员,那就不仅是违反国企高管选拔规则的问题,也是对国有资产管理经营的不负责任。▲图文无关。图片来源:视觉中国文|李长安近日,西安高新控股一则人事变更的公告,引发了社会公众的普遍质疑。新任董事长为此前履历平平...