郧西县引进53名高层次及急需紧缺人才
见面会上,集中学习《郧西县“事业编企业用”人员管理办法(试行)》,详细了解了“事业编企业用”人才的引进、分配、管理、使用程序。参会高层次人才依次作了自我介绍,其中朱明坤、吴宝森等5名代表作了慷慨激昂、饱含深情的精彩发言,“我们渴望在郧西县这个广阔的舞台上,发挥自己的专业特长和创新能力,为社会发展贡献...
山东鄄城:“大学生联盟联络站” 架起校地人才引进“桥梁”
今年以来,共青团鄄城县委秉持“青年为本、服务为重、引才回鄄、助力家乡”的工作理念,相继组建了“鄄城籍大学生联盟”、“鄄城籍大学生联盟北京联络站”,积极打造紧密联系在京鄄城学子的前沿阵地,架起了校地人才引进“新桥梁”。坚持人才选培工作,通过建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道,凝聚鄄城在外青年人才...
“双东简”携手打造人才引进强磁场,2024年“蓉漂人才荟”走进上海
在成都百德邮政专用设备制造有限公司交流窗口,来自巴基斯坦的诺曼正在自我介绍,他是上海交通大学的一名博士研究生,“通过这个活动,我可以很快定位自己心仪的工作。”与此同时,成都科杏投资发展有限公司工作人员刚刚完成了一场面试交流,“这场双招双引活动,不管是人才质量还是现场氛围都非常好。”据介绍,此次活动现场...
2024山东东营市河口区教育系统引进人才招聘7人公告
设定面试总成绩合格分数线(70分),未达到合格分数线的,不能列为签约人员。凡不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动弃权,面试时不允许做任何形式的自我介绍,不准透漏个人信息,否则取消面试资格。面试全部结束后,成绩当场公布。对招聘计划人数与报名人数之比大于1:20的岗位进行初试,按1:5的比例确定入围面试人...
2024年宜昌市教育系统高层次和急需紧缺人才引进校园招聘168人公告
为引进一批高素质师资,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)精神,结合全市教育系统实际需要,拟开展高层次和急需紧缺人才引进校园招聘活动,现公告如下。
慈利县2023年第二批公开引进急需紧缺人才13人履职新岗位
11月29日,慈利县2023年第二批公开引进急需紧缺人才上岗报到会召开,县委常委、县委组织部部长张满钏出席会议(www.e993.com)2024年10月17日。会议宣读了聘用文件,解读了慈利县引进人才相关政策,13名引进人才分别作了自我介绍和交流发言,用人单位作了表态发言,纷纷表示将积极配合县委人才办开展好后续工作,善待人才,善用人才。
北京消息:龙游籍大学生的港湾、龙游籍乡贤的展望
16日,由北京龙游人才工作站北京龙游大学生联谊会共同主办,以“凝聚人才力量倾听学子心声”为主题的2024年龙游人才引进宣介会暨北京龙游籍大学生座谈会在北京中央团校举行。龙游县委组织部、龙游县工商联、北京龙游商会、北京龙游人才工作站、北京龙游大学生联谊会、龙游驻京招商组等、以及在京专家学者、特邀嘉宾和高校...
庐江中学召开2024年人才引进暨新进教师座谈会
为学习贯彻落实党的二十大精神,推动实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑,4月9日上午,庐江中学召开2024年人才引进暨新进教师座谈会。校党委书记袁国道,党委副书记、校长周丽华,党委委员、副校长汪卫华、姚贤文,教务处、办公室相关同志,以及引进的16位新进教师参加座谈,会议由周丽华主持。
东乡县召开卫健系统州外人才引进和定向医学生座谈会
为加强卫生人才队伍建设,营造引才、爱才良好氛围,全力推进卫生健康事业高质量发展,5月30日,东乡县召开卫健系统州外人才引进和定向医学生座谈会。副县长汪总领主持会议并讲话。会上,17名州外引进人才和定向医学生进行了自我介绍并分享了各自在基层工作和生活的点点滴滴。他们结合工作实际,讲述了自己在工作岗位上遇到困...
郴州市统计局引进多名统计专业高素质人才
红网时刻新闻8月27日讯(记者杨斌)近日,郴州市统计局召开2023年高素质人才入职座谈会,四名新入职人才分别作了自我介绍和入职发言。此次高素质人才入职是继去年郴州市统计局成功引进一名暨南大学应用统计硕士研究生之后,积极引才育才,加强高素质统计队伍建设的又一重大举措。