我做了10年面试官,这12个建议能让你受益匪浅(附14个面试题)

自我介绍定结构,埋点里做子结构。子结构做出来面试官如果感兴趣自然会围绕子结构开展面试题。这就是一种调取、指挥自己精准作战的模式。面试的时间是有限的,在有限的时间里结构化,并有能耐让面试官跟随你的结构,就是很好的招式。多数人的不会这种招式,而在无意义的碎片单点方法上乱用力。这就是机会点。...

一线|“编程能力如何?”券商、基金校招换了关键词

听完其他人的自我介绍，她一愣一愣的，“那一场都太优秀了，我第一轮就挂了”。一些机构为了优中选优，采取“rolling”（滚动式招聘）形式。一位应届生在社交媒体上吐槽，自己去年暑假参加了一家头部基金的实习并顺利通过考核、走到了最后一轮高管面，却一直没有拿到offer。后来他发现，自己面试的这个仅招一人的...

央国企喜欢什么样的应届生,哪些央国企时下最吃香?

面试内容:铁路系统面试主要以结构化面试为主,部分会涉及半结构化面试考察要素,面试包括与应届毕业生面对面语言沟通交流考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘者报考动机、人岗匹配等。(三)中国邮政笔试内容:行测知识基础和专业知识,个别地区...

家长群自我介绍“内卷”严重带坏风气,家长群存在的意义到底在哪

前段时间网传的一张聊天群截图火遍了整个网络,其家长进入新生群说的第一句自我介绍是“我是XXX小朋友的妈妈,是XX外企的HRD,和XXX的爸爸是来自复旦大学的校友。”引发很多网友的彭伦称:家长群现在已经内卷成这个样子了?也有很多网友说:本身是一个很简单的自我介绍,实际上就是在另类炫耀和博人眼球。家委会,不言而...

班级群里的家长自我介绍,看似高级有涵养,翻译过来老师绷不住了

可有些家长的自我介绍，没看出来实力，却嗅到了满满的炫富意味。这位家长没说自己的学历和经历，认为主要优势是家中有31套房，有很多时间协助班级工作，翻译过来不是妥妥的“房二代”吗？还有的家长用专业术语显示岗位的高端，这位家长自称是知名外企的HRD，工作时间自由，兴趣爱好广泛，可能很多家长都会认为这份工作高级...

家长群里竞选家委会成员,自我介绍都很高端霸气,惭愧的我想退群

还有的家长介绍自己的优势在于不用工作,家里有31套房,收房租就可以了,可以随叫随到……打开网易新闻查看精彩图片一时间小说里、电视剧里富豪家庭的条件配置都出来了,不过也有的家长自我介绍表面看上去很高大上,实际翻译过来以后却让人笑喷了的(www.e993.com)2024年11月2日。比如这位家长说自己是一名知名企业HRD,工作时间自由也有不少兴趣...

家长群里的“自我介绍”,头衔看似高大上,翻译后却叫人啼笑皆非

但其他家长依然没有被“困难”所打倒,而是积极踊跃地发言,看这位家长的自我介绍,头衔看似很是高大上,但其实翻译后却叫人啼笑皆非。这位家长是在知名外企做HRD,听着就很是高大上,只不过就是企业人力资源类的工作,而且知名企业的范围很是广泛,像是肯德基也属于知名企业,也真是有点叫人大跌眼镜了!

家长群里“自我介绍”火了,蒋老师成功带偏家长,一个比一个搞怪

家长群“自我介绍”火了,各路“神仙”尽显神通蒋老师成功带偏家长,一个比一个搞怪一般组建家长群之后老师都要有一个简单的自我介绍,这是最基本的礼貌,也能加深和家长和老师之间的了解,活跃气氛。这位老师应该比较年轻,幽默细胞非常丰富,介绍自己姓蒋,还是鸡一昂蒋,更搞笑的是家长还接上了,纷纷在楼下跟队形...

家长群自我介绍火了,名称头衔看似高大上,翻译之后却让人想笑

还有的家长在自我介绍时说得很多、很长,还表明自己是知名外企的HRD,看上去相当高大上且有总裁范,语言能力也相当强。但实际上如果稍有了解的人其实也应该懂,HRD说白了就是人力资源,而知名外企其实就更多了,像肯德基、麦当劳也算外企,就是不知道这位家长是在什么外企工作了。

应聘销售岗位面试实用攻略

建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。除了学历、经历、兴趣、工作经验及家庭背景外,应重点突出以往做销售工作的经历,尽量用业绩数据来代替“我的销售能力很强”之类的泛泛之谈,因为理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。