不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的

自我介绍通常是面试的第一个环节,也是给面试官留下第一印象的机会。一个好的自我介绍应该简洁明了,突出重点,并且与应聘的职位相关。在自我介绍中,我们可以简单提及自己的教育背景、工作经历,然后重点讲述自己为什么适合这个职位。这里可以结合我们之前做的自我定位,说明自己的职业目标和这个职位是如何匹配的。例如,我...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

通常,简历的内容有以下部分:个人信息、教育背景、经历(工作经历/实习经历/项目经历等)、技能证书、荣誉奖励、自我评价、求职照、应聘岗位。其他信息是否放,这里有一个评判标准:是否能给你求职的工作带来加分?能,放!不能,坚决不放!03、简历的九个问题在这里,总结了九个关于简历编写时候容易忽略的问题,希望大家...

【简历】今日人才推荐经理、前台、机械设计、挂车司机、花艺师等...

职位名称:抱挂车驾驶员工作内容:砂石运输张女士期望职位:营业员,花艺师性别:女年龄:45工作经验:5-8年学历:高中/中专期望月薪:3000-4999元自我介绍:本人有多年服务行业经验,为人真诚,性格开朗,能够吃苦,责任心强;接待顾客主动、热情、礼貌为客人提供服务。工作经历花艺馆(2012.4-2018.8)职位...

面试时候自我介绍和简历写差不多内容行吗?

我们在自我介绍的时候就可以点一下自己的求职动机以及日常生活中的性格。自我介绍可以娓娓道来,让自己的人物形象更加生动。简历毕竟属于商务信函,我们不鼓励做的过于花哨。如果不是设计相关的专业,按照标准的简历模板来准备自己的简历即可,这样的简历也更符合面试官的阅读习惯,所以简历本身是冷冰冰的经历呈现。但自...

明明简历写得很清楚,为何面试官还要自我介绍? 资深HR教你如何打动人

“我的自我介绍信息一般都是姓名、年龄、要来应聘的岗位,这些信息简历上都有,感觉像在背诵简历一样。”胡波告诉记者,简历上把自己都介绍得很清楚,不知道面试官问这个问题只是面试开始时的一个常规的流程,还是说有啥其他的意义。胡波说,从前两次面试时自我介绍的情况来看,面试官似乎都过了,没特别问啥其他的问题,...

面试时的自我介绍应该怎么说?记住这“3P”

其实,在自我介绍中,面试官会利用这道题考察应聘者的语言表达能力和应变能力(www.e993.com)2024年11月7日。同时,应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示自信和才华。这些是单凭白纸黑字的简历所不能传达的。那么如何把握好这短短3分钟,让这场面试从自我介绍起开个好头呢?1、牢记“3P”原则...

大学生400字简历有24个错别字 应聘直接被PASS

当天复试的主要内容就是和经理面谈。小蔡在交谈中,回答的问题都比较得体,也赢得了经理的好感。交谈后,人事部工作人员拿出一张简历让她填写,最后有一部分是关于自我介绍的内容,要求400字左右,小蔡按要求填写后,回家等消息。上周六,小蔡接到该公司电话,说她没有被录取。经询问后得知,原来是她400字的自我介绍里竟然...

收到这些奇葩的简历,也是醉了

三、自我介绍：本人80后，有女汉子倾向，性格开朗，积极参加学校活动，结交了很多善良可爱的小伙伴儿，如：校学生会，文艺晚会等；通过锻炼提高了自己沟通能力，最有成就感的事：校学生会主席是我男朋友。优点：能给身边人带来正能量。（前面写的倒是中规中矩，可这后面一百八十度大转弯，让人始料不及，这沟通...

大学生面试技巧:"自我介绍"要找"明星出场"感觉

自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验...

求职心切简历微博直接@负责人 老总诉苦称吃不消

——毕业生小姜发给一家广告公司的“微简历”毕业生的新招@企业“没人理”只得@负责人不知从何时起,微博“微简历”求职悄然在毕业生中流行起来。140字以内作自我介绍,进而打动用人单位,这绝非易事。为了让“微简历”言简意赅又能打动人,文字还得具有“网络味儿”,诙谐幽默,能够给别人留下深刻的印象,毕业...