不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的

1.准备自我介绍自我介绍通常是面试的第一个环节,也是给面试官留下第一印象的机会。一个好的自我介绍应该简洁明了,突出重点,并且与应聘的职位相关。在自我介绍中,我们可以简单提及自己的教育背景、工作经历,然后重点讲述自己为什么适合这个职位。这里可以结合我们之前做的自我定位,说明自己的职业目标和这个职位是如何...

应届毕业生求职,如何才能更好地面试?

(3)进行模拟训练。针对常见的面试问题(如自我介绍、职业规划、优缺点、离职原因等)要提前准备相应答案,并练习回答。可以找朋友或家人模拟面试场景,进行实战演练,注意观察自己的肢体语言、语速语调等,并接受反馈进行改进。此外针对可能遇到的压力测试或案例分析题,提前思考应对策略和思路。Part.02面试中,自信展现面试...

三步写出完美简历,让HR主动联系你!

如果没有自我评价,或评价与岗位需求相去甚远,再漂亮的简历也无法抓住HR的眼球。3)案例:运营岗位自我评价要点再看运营岗位的自我评价案例:拥有10年电商、教育领域运营经验,先后在阿里巴巴、好未来等一线互联网公司任职。带领20人运营团队,业绩增长200%,用户量翻番,付费率提升10个百分点。擅长产品策略、用户增长、...

25秋招|腾讯产培生上岸,全流程面经梳理+复盘!

1v1的第二天就是gm面,我是1v1当晚接到电话,得知第二天清早就是gm面。gm面与前面不同,可能更多是behavioralquestion,讨论一些行业内更宏观的内容和思考。我当时的问题主要是,自我介绍、针对之前一段实习简单提问、讨论生活中哪些产品有优化空间、如何看待产品经理这个职业选择、未来的职业规划等,更像是在聊天。

我做了10年面试官,这12个建议能让你受益匪浅(附14个面试题)

1、Joy提问:基础题请您简单做一下自我介绍。———考察点:看候选人的基础面如表达、沟通影响、思维逻辑2、Fiona提问:候选人胜任度题请问最近的3年,最有成就感的事情是什么?3、Fiona追问:那么长期有绩效产出的是什么,请具体说说。———考察点:看候选人自评和衡量性、结构化思维...

申万宏源笔试2025届秋招考什么?如何通过测评|附真题库面试攻略

准备自我介绍：准备一个简洁明了、突出重点的自我介绍，包括个人基本情况、教育背景、实习经历、项目经验等方面的内容(www.e993.com)2024年11月2日。自我介绍要能够吸引面试官的注意力，展示自己的优势和亮点。模拟面试：可以找同学、朋友或家人进行模拟面试，提前感受面试的氛围，发现自己的不足之处并加以改进。面试中表现注意仪表仪态：穿着得体、...

出海日本,创业者要灵活运用势能差「降维打击」| 出海百人谈No.6

鲸犀:请两位嘉宾先跟鲸犀出海百人谈的朋友们做一下自我介绍:那小川:我相对一些有经验的话题,一是日本创投生态目前的状况,中日创投生态的对比;二是与日本大企业、大客户合作交流的技巧;三是AI行业的技术和发展变迁。王沁:我是2010年去的日本,短暂打工后便开始创业,做广告五年,供自己读了语言学校和大学。大三第二...

双非本科应届生找工作真的很难吗?

(2)HR高频面试问题有以下这些:(1)自我介绍:突出自己的关键技能和经验,展示个性特点,并与所申请职位的要求相匹配。(2)为什么选择我们公司:展示对公司的了解,强调公司的优势和与自己的职业目标的契合度。(3)谈谈你的优点和缺点:诚实客观地分析自己的优点和缺点,重点突出如何克服缺点和如何利用优点为公司创造价值。

应届生面试应该注重什么?

12、熟悉常见面试问题。HR面通常问题都差不多,有以下几种:(1)自我介绍:突出自己的关键技能和经验,展示个性特点,并与所申请职位的要求相匹配。(2)为什么选择我们公司:展示对公司的了解,强调公司的优势和与自己的职业目标的契合度。(3)谈谈你的优点和缺点:诚实客观地分析自己的优点和缺点,重点突出如何克服缺点和...

面试应答有哪些话术和技巧?

自我介绍=我是谁+我可以+我愿意我是谁：介绍姓名、主要工作背景我可以：重点展示核心优势和竞争力我...