连发11条动态!于东来发声:大家不要担心我,若干年后,胖东来不是...

据大河财立方9月22日报道，记者获悉，近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了公司的一项文化制度，即员工家有红白大事时，不允许同事间“添箱随礼”，该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。记者随后向胖东来公司进行求证，后者确认属实。“胖东来不许（内部）任何人...

胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 倡导简朴婚礼

今年4月,于东来曾公开表示,3月份胖东来员工扣除社保后的最低收入为7600多元,员工工资普遍在8000元以上,在当地处于较高水平。此外,胖东来还提供各种福利,例如增加了十天“不开心假”。据了解,胖东来员工薪酬体系大致如下:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工如保洁、...

连更11条动态!胖东来创始人于东来:大家不要担心我

据大河财立方9月22日报道,记者获悉,近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了公司的一项文化制度,即员工家有红白大事时,不允许同事间"添箱随礼",该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。记者随后向胖东来公司进行求证,后者确认属实。"胖东来不许(内部)任...

永辉超市东北首家“学习胖东来”自主调改店开业

永辉超市副总裁、永辉超市全国调改组负责人王守诚介绍,过去一个多月,辽宁永辉先后安排了多批次人员前往河南胖东来学习,深入学习胖东来的文化理念和管理实操经验,把胖东来的先进模式和永辉的经营实际相结合,充分考虑本地消费者偏好,最终形成了这家门店的调改方案。希望通过此次调改,进一步提高本地消费品质,更好地服务...

胖东来让员工拒绝彩礼、不随礼?有个地方管好了红白事,还补贴钱

9月底,于东来还有一次公开表态:胖东来员工家有红白大事时,不允许同事间「添箱随礼」,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。于东来的企业经营理念传播颇广,我们也曾多次和大家分享他的专访和演讲文章,胖东来员工获得的高工资、高福利,以及工作中感受到的尊重,让员工流失率非常低。但这一次于东来对员工彩礼...

冲上热搜!胖东来宣布,员工结婚酒席不超5桌!

近来,胖东来屡屡上热搜(www.e993.com)2024年11月25日。9月24日,#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。近期,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”,否则会触碰公司制度红线。

西安第二家“胖东来”超市,开业了!

并学习胖东来模式的西安中贸广场店已在今年8月正式投入运营升级再升级!商品聚焦品质增加更多年轻时尚单品开业首日,王女士就在水果区犯了难,“本来只想随便买点水果,但是现在有点挑花眼,都想买回家尝尝。你看红颜草莓、怡颗莓蓝莓、佳农有机香蕉这种高品质的水果,一般超市很难遇到。还有像泰国树熟金枕榴莲、...

热搜第一!胖东来宣布:员工结婚不许要彩礼,不许靠父母买房买车

9月24日,#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。近期,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”,否则会触碰公司制度红线。

胖东来创始人宣布:员工结婚不许要彩礼,酒席不超5桌,不许靠父母...

9月24日,#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。近期,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”,否则会触碰公司制度红线。

胖东来回应“员工结婚不许要或付彩礼”

9月24日,#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。近期,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”,否则会触碰公司制度红线。