招聘软件哪个最好用(介绍5个软件)
前程无忧:与智联招聘类似,也是一个较早的招聘网站。该平台职位种类丰富,涉及多个领域。同时,该平台的招聘信息较为真实,企业质量相对较高。拉勾网:主要面向互联网行业的人才招聘,对于IT技术人员、产品经理等职位有较好的覆盖。该平台的招聘信息较为精准,匹配度较高。但需要注意的是,由于该平台主要服务于互联网行...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一般求职常用的招聘平台,有智联招聘、前程无忧、Boss直聘、拉勾网等。如果是行业垂直类招聘,那就找相对应的招聘平台,比如独角兽侧重于互联网招聘等,实习僧服务于实习招聘等。另外,也可以关注求职公司的社交平台,比如微信公众号、微博、小红书等平台发布的招聘信息。如果你是自由职业者,那么就需要关注云工、圆领等平台。
全国首个“向上青年工作室”在西安交大揭牌
3月7日上午,就创中心主任郑旭红、前程无忧区域助理总监袁勇在创新港涵英楼5-9022室共同揭牌全国首个校企合作“向上青年工作室”。前程无忧高级区域经理曹兴环、就创中心副主任衣建甲及双方相关人员参加了揭牌仪式和大学生职业发展工作座谈。座谈会上,郑旭红介绍了西安交大实施学生就业引领计划所采取的重要举措,通过搭建...
遇见杰出雇主 – 阿自倍尔自控工程(上海)有限公司
荣获2024中国杰出雇主龙年伊始,行业知名的人力资源综合服务平台前程无忧发布了“2024人力资源管理杰出奖—杰出雇主”奖项的榜单。阿自倍尔自控工程(上海)有限公司凭借“以人为中心”的企业理念和核心价值观,科学高效的人才培养体系及人性化的企业文化和职场氛围获得了此项殊荣。公司历史沿革董事长寄语董事长、总经理...
求职王者巅峰对决 这就是传说中的“面霸”吧
12月13日下午,第三届全国大学生模拟求职大赛(线上赛道)总决赛在前程无忧直播间成功举办。01-大赛背景“全国大学生模拟求职大赛”是2023年秋招伴你行系列活动,由前程无忧、应届生求职网联合高顿教育发起,以“转观念强赋能聚合力”为宗旨,通过活动帮助广大高校学生树立正确的就业意识,挖掘到自己的核心价值,缓解高...
10月24日校园市场最新项目信息
项目介绍:前程无忧兼职推广,需要自然流量(www.e993.com)2024年7月10日。3快手爱国课,欢迎问价项目介绍:快手爱国课打卡,欢迎来询价,有校级资源的。以上项目对接人:张梦庭,有需要合作的,可评论留言或私信。二、校观营友每日介绍今日介绍:山西贾国栋三、精选行业报告今日主题:2023年全球课后服务行业报告中国企业正处于全球聚光灯下。当...
“双减”政策下,前程无忧储备岗位助力教育培训行业从业者再就业
“双减”政策下,前程无忧积极配合人社部相关举措,通过向教育/培训从业者再就业人群定向推送岗位供求信息、AI精准推荐匹配、转岗直播培训公益课程等形式为相关企业、从业人员搭建桥梁。北京市人社局新闻发言人陆晓播在《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会上介绍,“通过对相关岗位梳...
前程无忧企业登录入口 前程无忧企业登录介绍
首先先要申请前程无忧的账号,注意哦。然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口哦,点我进入企业入口!然后登陆账号,注意企业名和会员名要区分开哦,企业名一般是中文的然后可以看到企业相关的信息,再点击上边的的职位发布。然后点击新增职位然后按照相关要求填写招聘信息,有标*号的都要填写...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状。目录:一、网络招聘行业PEST分析及市场分析1.1网络招聘行业PEST分析1.1.1政策(Policies)因素...
100个人面试,70个会“栽”在自我介绍上
面试中,HR让求职者做自我介绍到底是什么目的?究竟有没有必要?前程无忧HR网友“小李飞砖”是这么解释的:“自我介绍是考核求职者表达沟通能力的重要途径,也是审查求职者简历真实性的有效手段。”需要指出的是,自我介绍绝对不是简历的复述,曾有HR网友吐槽:“在我看来,70%的求职者自我介绍都不过关!都是单纯的简历背...