北方稀土净利降3成,高管薪酬整体减半

至2023年末,北方稀土员工总数不到9900人,去年人均创利26.6万元,人均薪酬18.3万元,比2022年略有增加。截至4月19日收市,北方稀土总市值约723亿元,市盈率依旧超过30倍。备注:本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等。

北方稀土获4家机构调研:公司在北京、甘肃、宁波等地有子公司,市场...

一是从有色金属品种看,包括铜、黄金在内的金属价格在上涨,由于具有联动效应,稀土价格也随之上涨;二是随着各地企业开工率提升,多数企业需要补充库存。问:公司最近订单是否增加?如增加,增加多少?答:4月,公司控股子公司内蒙古北方稀土磁性材料有限公司积极抢抓订单,多渠道开拓新客户,订单量较上年同期显著增长,截至4月...

内蒙古知名国企,净利减少26亿,总经理降薪155万

员工方面，北方稀土同样表现出色。虽然面临业绩压力，但公司依然保障了员工的福利待遇，人均薪酬稳中有升。这种以人为本的管理理念不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。总的来说，北方稀土在2023年虽然面临了不小的挑战，但公司依然保持着稳健的发展态势和敏锐的市场洞察力。无论是对...

...定增并推第一期员工持股计划自筹资金上限10.40亿元、北方稀土...

赤峰黄金披露第一期员工持股计划(草案),参加本持股计划的总人数共计不超过98人,自筹资金总额上限为10.40亿元,持股规模不超过8319.56万股(约占总股本的5%)。员工持股计划设立后将委托信托计划管理,信托计划募集资金总额上限为20.80亿元。北方稀土拟挂牌转让所持中山天骄全部71.5%股权北方稀土公布,公司第七届董事会第二...

北方稀土:拟1.05亿元参股金龙稀土

北方稀土:拟1.05亿元参股金龙稀土2023年2月13日,北方稀土(23.060,0.03,0.13%)(600111.SH)公告,拟参与厦门钨业(20.580,-0.18,-0.87%)全资子公司金龙稀土增资扩股同步引入员工持股暨混合所有制改革,即公司拟以货币资金出资约1.05亿元,以非公开协议方式投资参股金龙稀土。投资完成后,公司约占金龙稀土本次增资扩股后...

北方稀土加大科研力度 着力延伸产业链―― 谋创新就是谋发展谋未来

2019年,包头稀土研究院着力科研攻关,全年获批各类科技开发项目81项,授权专利28件,制(修)订标准20项,发表核心及以上期刊学术论文34篇,并获得各类科技奖励15项(www.e993.com)2024年11月27日。在此基础上,包头稀土研究院管理的北方稀土国家企业技术中心承接北方稀土科研管理职能,积极落实科技管理体制改革,推动稀土重点项目实施。他们围绕绿色冶金技术、...

北方稀土(600111)简介

经过50多年的发展,北方稀土已拥有37家包括直属厂、分公司和全资、控股、参股公司,分布全国10个省(市)自治区,拥有稀土选矿、冶炼、功能材料、深加工应用产品的完整产业链,是跨地区、跨所有制、多领域的高科技企业集团。公司在册员工总数9800余人。从生产工序上分为四大板块:即①稀土选矿、②稀土冶炼、③功能材料(磁材...

...将给予阿富汗等10国98%税目产品零关税待遇 东莞出台房价申报新规

国务院关税税则委员会:给予阿富汗等10国98%税目产品零关税待遇国务院关税税则委员会发布关于给予阿富汗等10国98%税目产品零关税待遇的公告,根据我国政府与有关国家政府换文规定,自2022年12月1日起,对原产于阿富汗、贝宁共和国、布基纳法索、几内亚比绍共和国、莱索托王国、马拉维共和国、圣多美和普林西比民主共和国、坦桑...

2019年包钢()公司高校毕业生招聘316人公告

一、包钢简介包钢于1954年成立,是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一,是新中国在少数民族地区建设的第一个大型钢铁企业,也是周恩来总理为其投产剪彩的钢铁企业。经过60多年的发展,目前已成为世界的稀土工业基地和我国重要的钢铁工业基地,拥有包钢股份和北方稀土两个上市公司,资产总额达1700亿元。

厦门钨业股份有限公司第九届董事会第二十二次会议决议公告

2、金龙稀土通过员工持股,建立利益共享、风险共担的长效激励约束机制,有利于吸引和留住人才,充分调动员工积极性、主动性和创造性;3、关联方参与入股符合《公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《所出资企业国有资产交易监督管理办法》、《关于印发〈关于国有控股混合所有制...