小红书大举挖人,组织架构扩容,内容与商业化大跨步

在这样的大举招揽人才后，小红书的组织架构变得更加复杂，同时内容生态和商业化生态都会发生重大变化。从小舟到大船，小红书在急剧增长的流量来袭之下，能否行稳致远，考验两位创始人毛文超和瞿芳的时候到了。

【独家】斗鱼内部组织架构调整:成立内容生态部,任思敏挂帅

1月13日消息,经界面新闻向多方信源证实,斗鱼于1月12日发布邮件,宣布进行内部组织架构和人员调整。邮件内容显示,斗鱼内部将新成立内容生态部,负责主播内容产出、厂商合作、赛事生态体系搭建等,由临时管理委员会成员、公司副总裁任思敏负责。同时,下设三个二级部门,分别为主播运营部、厂商项目部和赛事内容部。原创作者...

消息称快手将进行今年最大范围的组织架构调整,涉及电商、内容生态等

据界面新闻报道，此次组织架构的大调整还包括：在运营部下成立作者与内容生态业务部，负责支持快手平台内的作者生态和内容生态健康成长，挖掘并放大快手特色优势内容，促进生态长期繁荣。原运营部下潮流生活业务部、创作者生态中心、泛知识业务中心、二次元内容中心、医疗健康组并入作者与内容生态业务部。运营部下娱乐业务部...

消息称斗鱼内部组织架构调整:成立内容生态部,负责主播运营等

IT之家1月13日消息,据界面新闻报道,斗鱼于1月12日发布邮件,宣布进行内部组织架构和人员调整。对此,斗鱼回应称:“系正常人事调整”。邮件内容显示,斗鱼内部将新成立内容生态部,负责主播内容产出、厂商合作、赛事生态体系搭建等,由临时管理委员会成员、公司副总裁任思敏负责。同时,下设三个二级部门,分别为...

《中国企业报》集团数字产业发展研究院介绍

五、组织架构“中企数字研究院”设置理事会、顾问委员会、专家委员会、院务委员会,院务委员会由院长、执行院长、副院长、秘书长组成,下设秘书处、研究中心。秘书处负责常务管理工作。六、业务中心与重点研究课题1、业务中心(1)企业数字化转型商学院...

深圳报业集团党组书记、社长丁时照等:主流媒体推进系统性变革的...

面对新时代新要求,深圳报业集团持续深化改革,朝着系统性变革的目标坚定迈进,目前已在组织架构、传播格局、内容打造、技术应用、经营机制、人才队伍等多个维度实施一系列改革举措,取得显著改革成效(www.e993.com)2024年11月22日。(一)重塑组织架构:整合组织资源,优化资源配置组织架构的设计很关键,一套组织架构的设计,就是一套资源配置方式的重构,好...

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三、组织架构四、领导班子介绍葛群党委书记、董事长职责分工:主持全面工作,分管审计部工作。宋林泉党委副书记、董事职责分工:分管党群工作部、党委组织部(人力资源部)、工会、团委工作。陈嘉强党委委员、纪委书记、市监委驻集团监察专员职责分工:分管纪检监察室工作。

打造高效招聘团队的实践指南

一、优化组织架构1.确定招聘团队规模:根据企业业务发展需求和人力资源规划,合理确定招聘团队的规模。避免招聘团队过大导致人浮于事,或过小导致工作压力过大。2.明确职责分工:明确招聘团队成员的职责,确保每个人在团队中发挥自己的特长。例如,设立招聘主管、招聘专员、面试官等岗位,确保团队高效协作。

TCL科技集团股份有限公司

重要内容提示:本次会计政策变更是TCL科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)根据中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)发布的《企业会计准则解释第17号》(财会〔2023〕21号)(以下简称“准则解释第17号”)相关规定进行的变更,无需提交公司董事会,不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响,亦不存在损害公司...

安正时尚2023年年度董事会经营评述

1)调整组织架构,调整零售业务发展模式2023年,公司以消费者为中心、业务发展为导向,进一步推进零售机制改革。在组织架构方面,围绕聚焦玖姿业务发展,重建玖姿品牌事业部,强化玖姿品牌总经理职能,实现品牌与供应链、设计研发、市场推广、终端零售的有效协同与灵敏响应。