净利润三年累亏7.14亿元的中百集团,去学胖东来就能翻身吗
事实上,在新零售时代,胖东来也在学习,而进行数字化转型也成为其提升竞争力、实现可持续发展的必由之路。4月10日,胖东来与零售数字化解决方案服务商多点DMALL达成了战略合作,多点为胖东来提供的服务包括商品数字化、供应链数字化、门店数字化、员工数字化、全流程数字化、管理数字化和智能巡检等模块。目前...
胖东来的陈列有多整齐?看到哈密瓜忍不住了,网友:这就叫专业
据说每一个负责整理货架的胖东来员工都有一把特别的小尺子,在摆放时都会统一带上白色手套,保证干净,然后拿上量尺,把物品与物品左右前后的距离以及每列的整齐度都调整到一致,所以才让胖东来的陈列看起来达到一种享受的感觉。——老井说——胖东来对这种细节化的处理还有很多,比如放置适合不同人群的购物车、买...
胖东来的陈列有多整齐?逛生鲜区像参观艺术馆,网友:这就叫专业
据说每一个负责整理货架的胖东来员工都有一把特别的小尺子,在摆放时都会统一带上白色手套,保证干净,然后拿上量尺,把物品与物品左右前后的距离以及每列的整齐度都调整到一致,所以才让胖东来的陈列看起来达到一种享受的感觉。——老井说——胖东来对这种细节化的处理还有很多,比如放置适合不同人群的购物车、买...
走进许昌胖东来超市学幸福经营--看见文化的力量及胖东来式极致服务
文化带来认同,文化带来忠诚,用文化统一思想,用文化铸造灵魂,制度是管理的起点,文化是管理的顶点,人才是进步的关键。我们看到胖东来的顾客满意度高,表面看上去是服务好,实际上是强大的服务型团队建设能力。从管理层到普通店员,如何激发他们的团队荣誉和客户意识,是天底下最难的,也是大多数企业现在最缺乏的。在...
红色周二 | 以胖东来为例,感受《零售的哲学》
胖东来通过关注员工成长、承担社会责任以及营造自由和爱的工作环境,实现了企业的可持续发展和社会的共同进步。这种以员工为本、以社会为责、以文化为魂的经营理念,不仅让胖东来在零售行业中脱颖而出,也为其他企业提供了宝贵的借鉴和启示。胖东来之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出并取得成功,与《零售的哲学》...
胖东来内部员工5大管理策略,学会三个受用一生!建议收藏!
1、胖东来公司尊重每个员工的观点和意见,积极鼓励员工们参与到项目的决策和实施中,而不是一味强调更高效、更快速的工作流程(www.e993.com)2024年8月13日。公司在管理层制定决策的过程中,会认真听取员工的意见,并经常组织内部的小组讨论和反馈,以确保每个员工都能参与到公司的决策过程中,从而满足员工的需求并获得激励。
胖东来的人情和绝情
其二,胖东来建立了内外联合的监督制度。要求内部管理层对员工进行严格监督的同时,还积极引导顾客参与,将顾客的真实感受作为工作质量评估的一部分,在官网、公众号、微博上开通了意见反馈渠道,设立了投诉奖鼓励顾客监督。这种内外联合的监督制度不仅提高了员工的服务质量,还增强了顾客对企业的信任和满意度。
步步高王填被追问胖东来调改到底收了多少钱,明着给还是暗着给?
那次合议,胖东来形成了13页的文件并对外公布,里面记录了合议庭成员及审议流程,并表示将由此“展开对公司各项管理制度标准的讨论,形成一个更科学、更人性化的制度标准”。于东来一直以来所希望的,就是胖东来的制度要更加科学、理性,不取决于任何一个管理者的喜怒好恶,能力高低。
胖东来考察游学——走进胖东来对标极致服务力
企业文化是一种看不到摸不着的东西,但它却对企业有着至关重要的影响,这种影响是潜移默化的——文化是企业的灵魂。文化带来认同,文化带来忠诚,用文化统一思想,用文化铸造灵魂,制度是管理的起点,文化是管理的顶点,人才是进步的关键。我们看到胖东来的顾客满意度高,表面看上去是服务好,实际上是强大的服务型团队建...
胖东来的成功,藏在两块铭牌里|酒业首次百企游学“顶流商超”
甘肃义顺酒行总经理张世旺因为业务关系,多次到过胖东来,他表示,每次都会有不一样的发现,尤其是胖东来的企业文化令他感受深刻,“胖东来对于他们员工的关爱,对于工作的认真程度,真的是让人叹为观止。”“胖东来真的很不错,令我佩服,尤其是胖东来对企业的管理,对客户无微不至的关怀,每个细节都想得到...