230:1的招聘比例!胖东来用爱温暖6900名应聘者

企业坚信,每个人都有潜力创造和享受生活中的美好,因此对此次未入选的应聘者表以慰问与鼓励,称“希望每个人都能活成太阳。”这种积极向上的态度,让无数落选者感受到一种温暖,甚至在网络上引发了大量共鸣与感慨。胖东来的企业文化向来以关怀员工闻名,其工资待遇和休假安排更是成为业界标杆。创建人于东来曾在直播中...

模拟招聘感受真实求职氛围,学生:这些技巧在课室里学不到

“我能感受到,学生们的选科情况还是物理类居多,而且简历里面活动竞赛部分的内容越来越丰富了。”近几年,负责华南理工大学综合评价招生宣传的张老师已接触到该校多届学生。“高一学生更多问怎样努力才能报考华工,而高三学生的咨询更具体,聚焦于能报哪些专业。”未来技术、生物医学、智能工程等,都是学生们在模拟综评中...

招聘启示:武王墩考古遗址公园讲解员等你来应聘!

考察环节:通过面试的应聘者将接受考察,涉及个人品德、工作能力等多方面评估。试用期:考核合格的应聘者将进入为期一个月的试用期。体检要求:正式录用前,将进行必要的体检。五、工作性质与待遇这次招聘的岗位为劳务外包合同制,服务期限为两年及以上。工资待遇:试用期间,基本工资为4000元/月,绩效工资为500至2000...

企业验真员、宠物托管师、儿童陪伴师……年轻人和他们的新职业

“我们的作用就是先帮求职者尽可能过滤掉有问题的招聘企业,让他们接触到真实的信息,对接真正有需求的企业,净化招聘环境。”管宏伟也曾是求职者,现在,他说自己是为求职者保驾护航的人。为了履行平台的核验义务和社会责任,帮助求职者提前排雷,保护平台用户的权益不受虚假企业的侵害,近年来,58同城设置了企业验真员的...

3月23日,招录比151:1!许昌胖东来给未通过招聘岗位应聘者回信,专家...

3月23日,招录比151:1!许昌胖东来给未通过招聘岗位应聘者回信,专家:回信直观地感受到企业的用心...2024-03-2515:18:27大象新闻河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败大象新闻25.5万粉丝河南广电官方网易号!00:147月16日,河南全省...

应聘屡屡受阻,被“职场空窗期”绊住的求职者如何再出发?

经历多次面试,李臻总结,无论面试时聊得多愉快,总能感受到“职场空窗期”对HR来说是减分项,“他们会考虑你长时间不工作,回归职场后可能无法适应职场的快节奏(www.e993.com)2024年11月27日。”“在一些行业和公司中,特别是对连续工作经验和专业技能有较高要求的岗位,‘职场空窗期’会对求职者的竞争力产生一定的负面影响。”在北京一家人力...

胖东来珠宝招聘热潮:6900人争抢30个名额背后的职场真相

数据显示,尽管疫情对经济造成了影响,但随着消费者消费能力的提升,珠宝行业正在经历一波迅猛的发展。这吸引了越来越多的求职者希望进入这个充满潜力的行业。然而,高薪的诱惑并不意味着轻松,激烈的竞争让求职者感受到巨大的压力。此次招聘的条件相当苛刻:应聘者必须具备本科及以上学历,并在22到25岁之间,这无疑是为了吸...

卓伟消亡史:他曝出的10件娱乐圈劲爆大事,和他消失背后的故事

文章深知自己的行为给受害者带来了无法弥补的伤害,他对此深感愧疚,并表示将尽自己所能去弥补和修复。这种真诚的道歉和补救的意愿,让人们感受到了他的诚意和决心。总的来说,这封道歉信是文章对错误行为的深刻反思和真诚道歉。他用实际行动证明了自己愿意改正错误,重新做人。这封信的发布,也让人们看到了他勇于面对...

一文了解一体化人力资源管理系统HRMS的3大核心模块(附选购指南)

●招聘管理:发布职位、管理应聘者、安排面试和录用流程。●考勤休假管理:跟踪员工的工作时间、假期、迟到早退、申请和审批假期等。●薪酬福利管理:计算工资、奖金、福利,以及税务处理。●绩效考核管理:设定绩效目标、进行评估和反馈。●培训与个人发展:管理员工培训计划、课程安排和学习成果。

内向者社交法则

开场白很简单,可以是:“待会儿可以再说我的事情,我想先听您说说在X公司工作的感受。”“您是如何在X领域取得成功的?”“那个会议/演讲者让我印象深刻,您从那次活动中收获到了什么?”如果你希望在对方的公司或行业中找找工作机会的话,那就更要注意你抛出的问题。可以用一个问题来引起对方对你的兴趣:“您是如...