1500万辆!奇瑞,奇迹!
“我看到现场有许多熟悉的老面孔,很多都是见证过1999年奇瑞第一辆车下线的老同事、老员工、老朋友。当年大家激动兴奋、热泪盈眶的场景仿佛就发生在昨天。但今天一看,很多人和我一样,黑发变成了白发,小伙变成了大叔,大叔又变成了老汉。”10月19日芜湖宜居国际博览中心,在奇瑞全球第1500万辆整车下线仪式上,尹同跃说到...
奇瑞拟分拆汽车业务赴港上市,官方暂无回应!
如今,奇瑞再度传出IPO计划,尽管并未有官方信息,但从奇瑞的销量走势、财务状况和技术积累来看,奇瑞正在为上市作准备。奇瑞控股在2022年累计销售汽车约123.3万辆;2023年,奇瑞控股累计销售汽车约188.1万辆;今年前9个月,奇瑞控股累计销量约175.3万辆,同比增速为39.9%。今日折扣课程《商用车通信协议系列课》课程概览...
奇瑞销售的培训体系完善吗?
在员工培训方面,奇瑞拥有一套完善的培训体系。国内培训方面,设有奇瑞大学作为独立的人才培养机构,每年结合员工需求开设系统性的培训课程,涵盖技术类、商务类、管理类等多领域,还设有各类个性化培训班,并与国内知名高校合作开设在职研究生班。国外培训方面,每年约派出50位员工赴英国、意大利、瑞士等国家进修或参与项...
安徽芜湖奇瑞汽车厂累不累
概括而言,虽然工作强度较大,但奇瑞汽车厂通过一系列福利措施在一定程度上减轻了员工的劳累感。当然,每个人对“累”的感受和承受能力各不相同,这往往与个人的工作观念和生活追求有关。需要注意的是,以上信息均来源于58同城,并不代表每位员工的实际体验都完全相同,具体感受可能会因职位和职责的差异而有所不同。
奇瑞某员工自爆:在奇瑞,甭管大小,但凡你能当个芝麻粒大小的官
然而,在这家企业的内部,流传着一个有趣而又发人深省的说法:在奇瑞,甭管大小,但凡你能当个芝麻粒大小的官,你的工作体验、生活体验,乃至人生体验,都会发生质的变化。这句话乍听之下似乎有些夸张,但深入探讨后,却让人感受到其中的深意。一、从普通员工到“小官”的转变...
奇瑞与标致:谁更耐开?
在操控感受上,奇瑞汽车的底盘调校较为扎实,悬挂系统能够有效地过滤路面颠簸,为驾驶者提供稳定的行驶感受(www.e993.com)2024年10月23日。在加速和超车方面,奇瑞汽车的动力响应迅速,能够满足驾驶者的需求。过弯时,车辆的侧倾控制较好,给驾驶者带来信心。标致汽车动力与操控:标致汽车的动力性能也较为出色,以标致408的1.6T发动机为例,最大...
“劳模”奇瑞“大干100天”,向自主新能源“亚军”发起冲刺
即便上半年增速迅猛,成为国内汽车销量增速最快的车企,但“好学生”奇瑞的自我预期显然更高,不论是外界所质疑的牺牲员工效益,通过多倍的付出换取销量的激增,还是当前未达自我预期需要规模的提振,短时间来看,不满足于现状的奇瑞,还在激励员工加倍努力奋战,弥补与自我预期节奏的差距。
请停止对奇瑞的指责,加班确实多,但了解内幕后你会觉得奇瑞冤
至今,奇瑞在全球的汽车用户已超过1,400万,其中海外用户接近390万,奇瑞不负众望,成为了国民的骄傲。然而,就在公布这一骄人成绩的同一天,关于其工作环境的负面消息也引起了广泛关注。网上流传“要求员工每周无偿加班20小时以上”以及“新员工一个月工作近300小时,实际到手工资仅为4800元”的投诉声音不断。界面...
疑似奇瑞汽车内部讲话曝光:要让3人干5人的活!为掩盖加班事实,公司...
对于上述文件内容的真实性,截止发稿奇瑞方面并未回应新浪科技。有内部员工对新浪科技表示,“不清楚,没见过”。今年7月,有关奇瑞员工控诉公司加班严重的话题曾引发广泛关注,多次冲上热搜。有认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,“奇瑞汽车内部存在强制加班行为,‘896’是标配,销售前线人员更是需要‘007’;然而如此大的强...
员工被迫卷工时,奇瑞汽车强制加班再引热议
近期,“奇瑞汽车强制加班”的话题在社交平台引发热议,这是该公司在去年传出高管要求员工周六强制加班后,再度被曝出相关信息。一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假...