“逼离职”不实?欣旺达回应员工争议

如果不想停业在家，就只剩下两个选择：要么接受成为普工，当个操作工昼夜两班倒，要么就只能选择偏远地区其他生产基地。如果上述选择都不接受，那么员工就只剩主动离职这一个选择了。针对此事，欣旺达方面迅速做出了回应。根据财联社报道，欣旺达方面表示，工厂逼迫员工离职情况并不属实。因业务调整，为了保障员工权益不受...

当我提醒女员工不要出错,老板却开除我,后来公司破产再也没人管

“我只是来通知你，接不接受那是你自己的事。“你也别拿你的业绩来说事，公司业绩一直都很稳定，你之所以能做出成绩，还不是沾了我们品牌的光？“想干就干，不想干我也无所谓，你的职位，别说你一个本科生，我随便招个研究生都能填上。”陈耀祖的话让我气得浑身发抖。他以前总夸我是公司的宝贝，说我的到...

昆山世硕回应扔员工证件事件,称“大量员工辞职”传闻不实

根据时代财经9月6日的报道,一位世硕电子老员工表示:一般人吃不消,干几天就提桶跑路了,派遣工三个月还不见得能转正。“(想)拿到返费,最起码得坚持100多天。”关于“大量员工离职”一说,界面新闻记者致电世硕电子总机,对方回应“只是网上传言而已”,问及工厂具体情况,对方表示“我不清楚”。截至发稿,世硕电子未...

老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

他停顿了片刻，接着补充道：“不过有一点，这个薪资待遇是不能改变的，公司不会主动解雇你，除非是你自己提出辞职，否则我是不会给你任何补偿的。”他接着说道：“另外呐，我想提醒你一句，咱们之间签过竞业限制协议，你离开这里以后至少两年之内是不能涉足这个行业的。”听完这些话，我愣愣地看着他，一时半会儿...

工厂招工难, 涨多少工资都留不住员工, 离职打工妹曝出真实原因

小李刚从一家大型电子制造工厂辞职,她表示,尽管工厂不断提高工资,但许多人如她一样,最终还是选择离开。这并非单纯因为金钱问题,更多的是因为工作环境和职业发展前景的考量。首先,社会对工厂工人的看法有时候颇为刻板。不少人认为,选择在工厂工作的多是学历不高的群体,这种观念不仅影响了工人的社会地位,也使得年轻一...

告诫大家:做着一份有社保的工作,哪怕工资才2000都不要轻易辞职

退休后,她也没再去打工,天天潇洒自在,不是打牌就去跳舞,活得让我很是羡慕(www.e993.com)2024年12月19日。看到堂姐坚持在那电子厂干了十多年,荣获退休和一笔稳定的退休金,我又挺后悔从电子厂辞职的。如果当年我也坚持下来,那过两年我也可以像堂姐那样潇洒自在的,甚至可能比堂姐还自在,毕竟我比她来得早,工龄也高。

虎嗅晚报-高合汽车盐城工厂正式员工未拿到赔偿;5年期以上LPR下降...

据红星新闻,今日,在江苏盐城,有高合汽车盐城工厂的正式员工告诉红星资本局,被遣散的外包员工属于京东,薪酬与赔偿都是由京东支付,与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员工均未拿到赔偿,高合汽车方面至今没有发布正式的相关通告。“外包员工都解决了,我们正式员工还没个说法。”...

8 年老员工迟到被扣全勤奖,隔天怒提辞职!

而工厂规模越来越大,员工也越来越多,为了鼓励员工不要迟到,厂里增加了一个全勤奖,只要员工一个月不迟到,就可以额外获得奖金。老王从没迟到,所以这个奖励一出来,等于变相给老王加福利,所以他很开心。但这次老王却迟到了几分钟,被告知全勤奖没了,顿时心生不满!

Meta将为旗下社交媒体平台设置“青少年账户”;苹果在欧洲再遭集体...

法拉第未来临时首席财务官JonathanMaroko辞职,KotiMeka接任法拉第未来公司今日发布公告,9月15日,JonathanMaroko通知公司决定辞去临时首席财务官的职务,自2024年9月20日起生效。公告称,2024年9月17日,公司董事会任命KotiMeka为公司首席财务官,自2024年9月23日起生效。Meka...

2024年9月家居行业情报 | 涉资本市场、高管变动、厂商大动作等

佛山澜真家具公司发生了一起工人集体讨薪事件,十多名工人来到公司,站在工厂楼顶,手持写有“讨薪”字样的标语,情绪激动。公司负责人第一时间赶到现场,表示公司的确存在一定的经济困难,但一定会妥善解决工人的讨薪问题。家具公司骗取出口退税,政府出手追缴数千万...