纪星创业被骗,女员工还要辞职,当场崩溃晕倒!
胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上7月10日13:36|市场资讯46房租降了,房东背刺年轻人今天10:44|记经典时刻房东租客同事们的买房故事,让我大开眼界7月10日07:07|记经典时刻房产资讯买房房源4752天收受“好处费”795次,最少一笔仅20元!资深警长被判4年7月10日09:50|红星新闻42...
好多企业都要员工学习胖东来,但是从来不学习胖东来对员工的福利
看了一堆胖东来的视频,还亲自去体验了两回,我发现胖东来这哥们儿最牛的地方就在于,你给它找茬,你给它挑毛病,你给它泼脏水,它不会硬着头皮说自己多完美,而是会老老实实地道歉,然后解决问题,改进自己,再往上爬。你琢磨,胖东来这家伙,它不是在跟你玩虚的,它是在玩真的。别的商家,你给它提个意见,它...
步步高王填被追问胖东来调改到底收了多少钱,明着给还是暗着给?
这也是于东来始终强调的,“整个企业发展首先是制度高于一切,理念鞭策制度。”他曾在分享中提到,胖东来的员工因为不认真对待工作而犯错,代价是非常高的,“不开心可以请假,谁都有有事的时候,但是上班就要专心投入,这是对职业最基本的尊重,不见得每个胖东来人都能做到,但是做不到要离开。”“不要误以为胖...
董明珠称打工人想要休闲可以辞职网友用“胖东来”对线
企业应该更加重视员工的休闲需求,为员工提供更加宽松、舒适的工作环境。同时,员工也应该更加积极地参与到休闲生活中来,通过各种方式来放松身心、缓解压力。只有这样,我们才能在工作和休闲之间找到真正的平衡点,实现个人和社会的和谐发展。
胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上
员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费;被辱骂,给予1万元以上的补偿费;被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任。此前,胖东来因员工待遇多次登上热搜,其中提到一项“委屈奖”引起网友关注。胖东来介绍,公司对员工设有“委屈奖”,意在鼓励员工做正确的事,会根据不同的情况,给予500元...
涉事员工被开除,小姑娘含泪辞职,看了胖东来的待遇,可惜了!
并且,胖东来承认了,这件事属于严重的食品安全事故,女员工的操作是错误的,现在已经将涉事女员工开除(www.e993.com)2024年7月14日。不仅如此,分管部门的领导失职,自然也不能避免处罚。胖东来对其进行了三个月的连续降级,并且女员工所在的那个档口,也被胖东来要求停业整顿。至于拍摄视频的顾客,胖东来给予了奖励,给这位顾客送去了一份礼品。
...胖东来新增10天“不开心假”,网友“羡慕”,但有员工称工作严苛
此外,员工还有专门的行为规范手册,违规会被扣分罚款,扣到一定程度会被开除。在“胖东来”的抖音账号里,还可以看到一些消费者的诉求和抱怨。一些产品或公告视频下有网友评论称“人太多了,本地人体验不好”“建议直播卖货,”还有人表示“能不能管管代购”喜欢的商品都被抢光了,“这样的胖东来还有爱么?”值...
太突然!集体辞职
集体辞职近日业内盛传“志高空调创始人李兴浩失联”记者从深装总建设集团股份有限公司(下称“深装总”)一位中层管理人士处获悉,作为公司股东之一的李兴浩此前已经被公安机关控制,所涉相关案件已经开庭。工程款有数亿元收不回来两三百名员工集体辞职在调查采访过程中,记者了解到李兴浩所投资参股的深装总的经营...
被封神的胖东来:大格局背后,都是利他思维
胖东来早期的组织管理的“一”就是目标同频,告诉大家要共同致富。②单点击穿:分配制度胖东来从一开始就给员工分钱,这里引入一个概念——劳动力权。社会化大生产中,劳动力和资本是两个最基本的生产要素。在制度化的今天,投资者将其物质资本投入企业,同理,劳动者将其劳动力(人力资本)投入企业,也应该可以获...
“胖东来”老总于东来,您劝年轻人不要太过劳累,要爱惜身体?
董大姐在格力也不示弱说,想到阿勒泰晒太阳的,写个辞职报告,咱们那边晒个够。刘总这位以前把员工当兄弟,现在也改口了,说业绩不行的,不拼的,那都不是兄弟,得统统走人。可胖东来的掌门人“傻小子”于东来,竟然劝年轻人不要太过劳累,要爱惜身体?这些话从他嘴里说出来,一点也不觉得尴尬和假。