公司批准员工辞职申请的注意事项

根据我国劳动法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。如果员工提前30天向公司提交书面的辞职申请，但因为公司审批流程缓慢，或考虑到交接人员未到位等原因，迟迟未给员工明确答复，员工继续在公司工作。超过30天后，公司才通知员工离职，那么该同意离职的通知违法吗？经典案例2017年4月24日甲入职...

上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪，包括但不限于：1.3.26未经公司批准，利用社会公共媒体或即时通讯工具，比如微博、网络、微信、QQ等，或其他公众场所，传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论，或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的；违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为，将受...

员工申请离职公司不批准,法院:赔偿经济损失!

由于甲认为该竞业限制协议会损害其个人利益而拒绝签署,乙公司因此拒绝为甲提供离职证明及办理相关离职手续。甲这时选择劳动仲裁来维护自己的权益。仲裁委员会审理后,明确指出员工有权按照《劳动合同法》的规定辞职,公司不得无理阻挠。乙公司不依法开具离职证明和办理社保转移的行为,直接导致甲无法顺利入职新的工作单位...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正...

沂南华特卧龙学校就资产被占用事宜提起诉讼;四环生物职工监事辞职...

贡小莉女士因个人原因向监事会申请辞去职工监事职务,贡小莉女士辞职后将不在公司担任任何职务。因贡小莉女士的辞职导致监事会人数低于法定最低人数,依照相关法律规定,其辞职申请将在公司选举产生新任职工监事补其缺额后生效。公司监事会对贡小莉女士在任职期间所做的工作表示由衷的感谢。

健帆生物2023年净利润同比预降45%至62%;海正药业高级管理人员辞职...

@关于医药上市公司预警:健帆生物2023年净利润同比预降45%至62%、海正药业高级管理人员辞职(www.e993.com)2024年11月24日。@关于医药上市公司动态:海正药业、众生药业、鱼跃医疗、海正药业和达仁堂回应投资者关心问题;华特达因、健帆生物、亚宝药业、康美药业公布业绩相关信息;在临床、研发、市场进展方面,奥赛康、尖峰集团、科伦药业、步长制药、新华制药...

深市上市公司公告(9月3日)

中金岭南(000060)公告称,公司董事会于2024年8月30日收到董事黎锦坤先生的书面辞职报告。黎锦坤先生因退休原因,申请辞去公司董事以及董事会各专门委员会委员职务,不再继续在公司及控股子公司担任职务。公告表示,他的辞职不会导致公司董事会人数低于法定人数,其辞职报告自送达董事会之日起生效。截至公告披露日,黎锦坤先生...

广东博力威科技股份有限公司 关于非独立董事、核心技术人员离职的...

一、非独立董事、核心技术人员离职的具体情况公司董事会于近日收到董事、核心技术人员叶国华先生的辞职报告。叶国华先生因个人原因申请辞去公司第二届董事会董事、战略委员会委员职务,并不再担任公司核心技术人员。辞任后,叶国华先生不再担任公司任何职务。根据《中华人民共和国公司法》《广东博力威科技股份有限公司章程》...

华海药业收警示函;迈威生物副总经理及核心技术人员离职;华纳药厂...

@关于医药上市公司预警:维康药业延期披露2023年年度报告及2024年第一季度报告;华海药业公司及相关人员收到浙江证监局警示函;ST目药副总经理韩同旻辞职,姬生斌接任;冠昊生物控股股东股份被司法再冻结及轮候冻结;泽璟制药2023年度净亏损约2.79亿元;迈威生物公司副总经理及核心技术人员离职;ST南卫收到上交所关于公司2023...

员工提辞职后,能否以公司未批准为由撤销辞职?

公司则不这么认为。公司认为，李先生已经提出离职了，主张公司不需要支付赔偿金。为此，双方先劳动仲裁，然后起诉到法院。一审阶段，公司主张不支付赔偿金等，未获法院支持。公司上诉至二审法院。二、法院认为劳动者的单方解除权属于形成权，只要劳动者基于真实意思表示提出辞职且意思表示到达用人单位，即发生劳动合同解除...