国企员工心声:在国家电网工作到40岁想要辞职,揭秘真实收入内幕
当然话说回来,在国家电网工作,首先工作稳定性是比较高的,而且可以占据重要的地位,不会因为市场波动出现失业的风险,长期工作到退休不成问题,而且也有不少工作经验非常丰富的员工可以具备广阔的职业发展空间,享受完善的晋升体系和丰富的培训资源,通过努力和打拼,让自己和身边的同龄人获得优厚的薪资待遇在国企能成...
澳大利亚主帅因未赢球主动辞职,中国球迷喊话伊万脸皮厚赖着不走
根据9月20日澳大利亚新闻机构的报道,澳大利亚足球队的主教练阿诺德,因为在在世预赛亚洲18强选拔赛中指导国家队没有进球并获胜,感到极度内疚。他决定主动向足协辞去这一职务,该决定目前已经得到足协的正式批准!“在对战印度尼西亚足球队比赛结束后,看到比赛结果是0:0,我感到很失望,决定辞职”!“这个结果对我来...
老板故意为难优秀员工,不料员工霸气辞职跳槽到对手公司
老板故意为难优秀员工,不料员工霸气辞职跳槽到对手公司。0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻青岛双星总经理苏明辞职!10月12日18:27|新浪网青岛双星3天退了近20万元!餐馆闭店后,老板给顾客退预付款,前几年曾卖房给顾客退钱今天13:23|每日经济新闻顾客外卖小哥取餐时因地面湿滑摔骨折...
还是撑不住了,东风本田裁员2000人 员工抢着辞职
据报道,近日市场消息称,东风本田正在进行大裁员,预计将影响员工数量达2000人,东风本田将给予被裁员工N+2+1补偿。因为补偿标准较高,该补偿政策甚至受到员工排队“抢名额”;同时,网上还流传出被裁员工特别的欢送仪式照片,引起网友关注。销量持续下滑其实这并没有多奇怪,数据显示,东风本田在2024年前7个月的累计销量...
【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...
1、员工要离职,公司挽留下来了,那么员工提交的那份《辞职信》就可以不作数。其他任何情况下,员工提交的《辞职信》都具有法律效力。2、公司发《辞退通知》时,一定要确保有足够的证据,来证明公司不是违法辞退。需要额外注意的是,在劳动纠纷案件中,证人的效力是远不如证据的效力的,因为证人基本上都是公司的,所以仲...
李楠:刘强东逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人,去跟拼多多打,就是...
李楠:刘强东逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人去跟拼多多打,就是纯纯的送人头近日京东严抓考勤等消息不断,同时媒体还曝光了一段刘强东评价员工的视频,表示那些不拼搏躺平的员工就不是他的兄弟,也引起了不少人的议论(www.e993.com)2024年10月17日。针对此事,李楠发微博评论称,现在拼多多太强势了,所以京东的确是被动了。特别是看到拼多多内部那...
员工提离职后反悔,赖在公司不走反要仲裁公司?HR:我没惹任何人
前两天,我们的一个顾问单位人事主管给我们发邮件,说他们的一个员工已经提了辞职,结果在人事通知他办手续的过程中反悔了,又不想辞职了。他还赖在公司不走,甚至扬言说要把公司告上法庭。人事主管已经表态说这个员工太奇葩了,不会让他继续留任。人事主管告诉我们,面谈、留人、确定离职日期……每一步都按部就班...
离职员工饭卡餐补余额被清零起诉公司,法院为何不支持?
赖某认为,餐补余额是自己应得的资金收益,在离职时理应归其所有,公司并未给其合理的消费时间,即锁定该账号并强制清零,故该费用公司理应支付给自己。公司则认为,己方无需支付餐补余额。因为存于内部办公系统中的餐补余额属于公司给予在职员工的午餐福利,员工在职期间可通过办公系统自动订餐,或者购买相关物品,并不能取出...
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
1、劳动者被迫离职2、用人单位提出解约3、用人单位非过失性解约4、用人单位依法裁员5、用人单位不续约6、用人单位破产等原因解约7、用人单位解聘拒绝订约劳动者8、以完成一定工作任务为期限更多浙江省·姚江镇新闻进行时2024-01-21??上海#谁的职场不迷茫浙江红会回应“打工人嘴替”视频:双方认识到...
宗馥莉提交辞职信一事被指属实;优然牧业发生主要人员变更;雅培拟...
浙商研究会执行会长、浙商博物馆馆长杨轶清向澎湃新闻记者证实,宗馥莉提交辞职信一事确实属实,“不过事发突然,娃哈哈公司内部很多高管都不知情。”网络流传的“致娃哈哈集团全体员工的函”提及,由于娃哈哈集团部分股东对宗馥莉本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑,致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团...