【以案普法】遇到公司降薪该怎么办?法院:不可随意降薪!——万宁...

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...

普法丨入职时签过“辞职申请”,离职时还有经济补偿吗?

虽然劳动合同规定,劳动合同到期不续签时用人单位应当支付劳动者终止经济补偿,但权利是可以放弃的,入职时卜某已通过签署辞职申请的形式自愿放弃经济补偿的权利,故保安公司无需支付其终止劳动合同经济补偿。争议焦点卜某与保安公司签署的辞职申请是否可以作为保安公司拒绝支付经济补偿的合法理由?处理结果仲裁委员会裁决保...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

对此，郑女士表示不认可，根据入职时签署的《薪酬管理制度》，试用期有三个月。而她在试用期内提出辞职，按理只需要提前三天告知即可，“我提前了半个月告知，招不到人并不是我的错，辛辛苦苦干一个月，他不能因此扣我钱。”她说。8月21日，记者陪同郑女士来到该门店，之后通过电话联系上店长。记者表明来意后，...

他的手指断了,还被逼着辞职?

协议书写明单位支付一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期待遇及住院伙食补助费共计31234元还约定自调解之日起双方之间没有其他争议本次做一次性了结不准发生任何纠葛谁挑起事端谁应负法律责任等霍师傅拒绝在这份协议书上签字霍师傅：它赔偿我三万多，按国家规定，不...

曹仁贤拟成为泰禾智能实控人;合肥城建 9.6 亿元竞拍取得一地块

丨2024年10月14日—10月20日丨一、人事变动NO.1皖能电力副总经理因退休辞职10月17日,皖能电力(000543.SZ,股价7.63元,市值172.96亿元)发布公告,公司副总经理潘先伟因到龄退休原因,申请辞去公司副总经理职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

掉入法律咨询服务圈套的人

一个纠纷变成两个纠纷张潇雨和法律咨询公司签合同不到半个月,医院门诊主动提出和解,愿意赔偿她3万块,她同意了(www.e993.com)2024年11月14日。达成协议后,她在“法务群”里说,她要求撤诉。“法务们”说,你为什么要跟对方和解?张潇雨说医院赔钱了,她不想折腾了,这官司不打了。但“法务”说,这样做影响了我们的利益。

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

跟公司提离职,领导口头应允但尚未签署书面文件,也未办理工作交接这期间劳动者能反悔吗?公司坚持解除劳动合同,合法吗?案情简介2021年10月,张某入职朋友创办的创业公司,担任高管。2022年6月底,张某因个人发展,在与公司老板口头协商一致决定离职并同意后续配合办理离职交接后离开公司。2022年6月29日起,公司曾多次就...

【青新追访】女大学生毕业入职直播公司 试播3天后想离职 被索赔1...

经过了3天的尝试,小张决定辞职,而令她意想不到的是,公司告诉她离职可以,但必须赔偿公司1万元的违约金。小张说,走到这一步她才意识到自己被骗了,当初入职签的根本就不是劳动合同,而是一份合作协议,自己刚毕业涉世未深,被对方钻了空子。小张:一直以为自己签的是劳动合同小张告诉记者,在提出离职之前,她都认为...

“离职一个月还被安排工作”:离职后该搭理前公司吗?

最近,一名叫小馨的网友吐槽,自己在离职一个月后,突然接到前公司领导的电话,以她之前负责的项目出现问题为由,要求她协助解决。并在没征得同意的情况下,直接将她拉进项目群,一旦小馨不能及时回复,前领导就会发消息和打电话催进度。这番举动彻底打消小馨原本想帮忙的念头,直接将前公司领导和同事拉黑删除。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

郑先生您好,关于辞职的规定是这样的,没有与用人没有签劳动合同的,想要辞职需要提前三天递交书面的辞职申请,交上去之后再做满三天就可以离职了。有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提...