【社会】被裁女总经理再曝光阿里职场性骚扰
当时,一名阿里巴巴女员工控诉在出差中被客户及上司实施侵害,事发后在公司内部举报却遭到敷衍对待。2021年8月9日,阿里巴巴公布了"女员工被侵犯"的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁和HRG(人力专员)二人引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工王某文和张某被辞退,永不...
俞永福的“退”与阿里的“进”|K时评
2021年7月,阿里宣布本地生活事业群升级为生活服务板块,除了原有的饿了么、口碑等业务,高德、飞猪也被划归至该业务板块,一个月后,俞永福接替引咎辞职的李永和,出任本地生活公司CEO,兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁。2023年3月,阿里巴巴集团启动新一轮公司治理变革,将设立本地生活集团等六大业务集团和...
阿里“关键先生”俞永福卸任,释放两大重要信号
直到2021年,张勇把最看重的“本地生活”托付于他,彼时阿里“性侵丑闻”事件的调查仍在继续,刚刚上任一个月的阿里本地生活CEO李永和(老鼎)引咎辞职,这个担子足够的沉重、棘手。7月2日,沉寂已久的俞永福正式接管高德、本地生活和飞猪的生活服务业务,这被视为其重回权力核心的标志。有数据显示,俞永福接管时,高...
俞永福的“退”与阿里的“进”
2021年7月,阿里宣布本地生活事业群升级为生活服务板块,除了原有的饿了么、口碑等业务,高德、飞猪也被划归至该业务板块,一个月后,俞永福接替引咎辞职的李永和,出任本地生活公司CEO,兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁。2023年3月,阿里巴巴集团启动新一轮公司治理变革,将设立本地生活集团等六大业务集团和多家业...
阿里巴巴同城零售业务总裁引咎辞职
员工的举报,将在确保隐私受到充分保护的前提下,由专人跟进;二是对性骚扰零容忍,由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》;三是反对丑陋的陪酒文化,不分性别,阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。刚宣布新一轮组织架构调整此次引咎辞职的李永和担任同城零售事业群总裁,受侵害的女员工反映,事件发生后,她...
阿里巴巴:业务总裁和HRG引咎辞职,涉嫌男员工被辞退永不录用
据新浪财经报道,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证(www.e993.com)2024年10月18日。张勇表示,事件对这位女员工造成了...
.阿里巴巴公布女员工被侵犯处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职
新浪科技讯8月9日凌晨消息,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
阿里巴巴业务总裁和HRG引咎辞职,首席人力资源官记过处分
美股研究社获悉,据36氪消息,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
阿里巴巴公布处理决定:辞退涉事员工永不录用,业务总裁和 HRG 引咎...
2、同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。虽然调查组对于事情整体处理过程的厘清还需要一些时间,并据此明确每个参与人员的责任。但阿里集团始终认为,这两人在员工举报强奸这样的恶性情况出现时,没有及时做出决断果断行动,没有站在当事人感受上妥善照顾其情绪,考虑其诉求,并进行妥...
阿里涉侵犯男员工被辞,总裁引咎辞职:女孩,请大胆向丑陋的“陪酒...
同时,阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。阿里内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。此外,阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。阿里内部公告认为,在整个事件处理过程中,...