有员工擅自离岗16年,国企公开劝人“回来上班”!上市公司近期多名...

吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员则表示,如果长时间不到单位上班,按照公司规定可以进行(辞退)处理,而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况,该工作人员表示也很困惑,“具体得问公司人事部。”据了解,泉阳泉饮品成立于2001年,位于吉林省白山市,是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业,其控股股东为...

奉劝大家:一旦公司给出降薪留下、拿赔偿走人两个选择的时候,一定...

公司只是想让你主动辞职,省下一笔赔偿金。因此,我建议,一旦公司提出降薪留下或赔偿离开的选择,不要犹豫,果断拿钱离开!在减薪之后,你的收入基数变得更低,即使将来要赔偿,公司也会给予更少。而且,一旦接受降薪,就等于默认降低了自己的价值,这对以后找工作非常不利。最重要的是,既然公司提出了这个计划,那就意味...

怀孕后,空降的女领导劝我主动离职,不料后面竟跪下求我拯救

“现在公司正在进行内部结构的重大调整，需要部分员工暂时回家待岗，等公司规模扩大后再回来。”“所以我在这份待岗员工名单中？我的工作一直做得很好，并不是一个闲职。”她抬头瞥了我一眼，嘴角微微上扬，“如果你不接受待岗，可以选择主动离职。”我尽量保持冷静，“待岗名单的标准是什么？”“我查看了你入职以来...

为啥4S店宁愿不收利息,也要劝你贷款买车?离职员工说出“猫腻”

这样一来,从银行申请的贷款不仅利息低,而且没有其他手续费,最要紧的是靠谱,避免了4S店的捆绑销售。当然,对于那些资质审核不过,无法从银行贷款的消费者来说,如果一定要从4S店贷款,也要多个心眼,多咨询几套贷款方案,多问几家店,优中选优,要学会和4S店讨价还价。毕竟,消费者拥有最终的选择权,不要被4S店的营...

国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年!公司称正处理

公司表示四人如果没有如期回到公司解决相关事宜，会按照相关法律解除劳动合同。二、当事人家属的回应每年社会上都会出现许多的奇葩人和奇葩事，今年好像特别的多。现实生活中有不少人在上班时也会选择摸鱼，可像文中这4人如此明目张胆的没有几个。我们都知道，如果没有办理相关的离职手续，就算企业不给开工资，但...

“离职一个月还被安排工作”:离职后该搭理前公司吗?

首先,我们要明确自己的立场,牢记走完离职流程之后,前公司的任何工作都与我们无关(www.e993.com)2024年11月23日。如果之前和领导同事相处融洽还好,要是关系一般,即便拒绝也不必有太大心理负担。实在不好推拒,可以适当“拖一拖”。身边一位程序员朋友,在离职后因为新人代码不熟练,经常向他远程寻求解决办法。每次他都会及时回复,细致讲解。

员工离职后前公司向新公司发函称其失职致其被劝退离职 法院:前...

劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?8月8日,北京青年报记者注意到,日前,广州中院公布了这样一起案例。广州市黄埔区人民法院综合考虑该函件内容不实,主观上前公司存在故意心...

“周受资的离职是当头一棒”,雷军年度演讲刷屏!秀电车漂移、回应...

雷军表示,造车要懂车,十多年前,工作繁忙公司配了专职司机。宣布造车的时候,决定自己开车。花了好几天才慢慢适应,让司机坐副驾,同事开玩笑,你的司机好有面子,老板亲自开车。为了试驾足够多的车,刚开始是向同事借车开,后来去4S店试驾,再后来去公司地下车库找没开过的车借,跟车主聊天,这辆车好在哪不好在哪,...

旷工、不尊重女员工、劝诱核心员工离职?公司解聘总裁,却拿不出...

公司解聘总裁,却拿不出证据,法院:赔偿37.6万元一家知名机构因“大股东发生腐败窝案”启动自查,发现自家总裁存在私自在外筹设新基金、劝诱核心员工离职、多次旷工等诸多违规行为,果断要求其离职。然而,当双方“闹”上法庭后,机构却未能提供证据证实其自查结果,最终被法院判决赔偿近40万元。近日,上海市嘉定区人民法院...

男子工作2年后被劝退离职,1年后竟遭公司索赔60万元!

摸清公司风评在入职前,需要提前“摸清”用人单位的“风评”。这里的风评包括用人单位有没有利用竞业去控制员工的前科,以及对员工发起竞业起诉的频次。03寻求合法的竞业解除方案劳动者在离职后,也可以积极寻求合法的竞业解除方案。业内人士指出,劳动者可以提前和新东家的人力资源主管提到自己的竞业协议事宜。“因为...