公司多结算工资给离职人员了,对方拒绝归还,怎么追回?

追回措施1、协商沟通。首先,公司应尝试与离职人员进行友好协商,说明情况并请求其退还多发的工资。通过情理沟通,争取离职人员的理解和配合,达成和解。2、发送书面通知。如果协商无果,公司可以向离职人员发送书面通知,要求其在一定期限内退还多发的工资。书面通知应明确载明多发工资的事实、金额、退还期限及法律后果等信息。

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

在原公司干了30年功劳赫赫,升职加薪没有我,替罪背锅必有我。

划清界限了,那不该我的责任,我肯定不会认的。至于老陈口中的十几万赔偿,不好意思,让他找他的员工去吧。不仅如此,我还要给他送一份劳动仲裁,毕竟他还欠着我十几万工资没给呢。儿子闻言,连忙表示可以帮我安排律师,还邀请我去他公司工作。对于儿子返聘的邀请,我欣然接受。正好很久没和那群老朋友喝酒了...

【以案释法】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司，这种“体制内”的成色就不高了，如果是大型外企民企，如果也拖欠工资，我的建议是可以试着找合适的工作，然后提出离职，只要职业不至于断档即可，离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事，我找到工作后准备跳槽，提出...

公司裁员,找我谈话让我离职,我要求n+1被拒绝了。

公司裁员,找我谈话让我离职,我要求n+1被拒绝了(www.e993.com)2024年11月23日。我买了一把四段锁,一大早就去了公司,把公司的门锁了,一大堆人看热闹……@艾悦6公司养不起那么多人,给你补贴另某它就。对公司在职员工的薪酬和生产积极性没有影响!公司养不起那么多人,降薪爱干不干,自愿离职的哪有脸来要补贴,严重影响在职员工薪酬和生产...

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

10月30日,华商报大风新闻记者联系到涉事的保安大爷高先生,他确认自己已从小西天景区主动辞职,原因是“保安公司不让我与游客合影交流,很憋屈。”辞退起因——今年9月初正式成为小西天景区保安领导约谈透露薪资无果,他雨天买药被辞高先生告诉华商报大风新闻记者,他今年已67岁。今年8月底,他在县城里看到小西天...

本人回应!柯冉:所有骂我的人 我在公司干得不爽能不能离职?

当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-8f76d1c4aa3a54d082d15c3247d03226直播吧09月26日讯国内野球厂牌Zooparty原成员柯冉今日发视频回应自己离开Zooparty一事。他表示:“我想问所有骂我的人,如果我在一个公司干的(小编注:此处应该用“得”)不爽,我可以离职吗?”前情提要>>免...

小公司不欢迎大厂离职人

她实在承受不住,选择了离职,涨薪跳槽到一家小型传统制造公司做线上电商。离职让人快乐,但这份快乐并没持续多久。新公司办公条件差的同时,卫生状况也在降级,有洁癖的她只能自己拿着酒精去厕所消毒。度过入职“蜜月期”后,不规范的小作坊管理也让她水土不服。不同于大厂推行的SOP流程,小公司需要员工自力更生,...

@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?

小严,请明天或周五到公司办理离职手续,离职日期为5月18日。叶总,您看能否明天一起结清我的工资、提成及一个月的赔偿金,我明天就到公司把字签了。小严叶总我就是没有足够资金才这样。我算了下,除去那天说的五月底发的部分外,我剩余不多,加上一个月赔偿金大概两万元左右。