公司2个月没发工资了,我怎么办?

在拖欠工资的地方上班,想迅速拿回自己的工资,其实主要方法就是立马辞职,这也叫及时止损,否则越拖越多,越陷越深。整体来说,打工人被被拖欠工资的概率大致达到了42%,如下调查表大家参考下,但你更要参考的是这篇《应对拖欠工资的具体方法》。之前也讲过,我刚毕业的那会儿,在昆山月薪3000了,也就待了一年,我就...

杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

老板的问题很有意思，从他的角度来看，女子还在公司上班，即便是他拖欠三个月工资不发，也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑，劳动局就是打工人维权的地方，在遭遇此类情况时，是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”，足以证明男子的法律意识淡薄，没有及时解决员工的薪酬问题...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

“我们店基本是4月的工资6月发,五月的工资7月发,6月的工资打了56折。现在已经默认2个月起步拖欠工资,工资因品牌不同有差异,根据绩效和店面的薪酬包有所区别。”某位门店的广汇员工表示。另一位无锡的广汇员工则指出,今年4S店车子难卖,5月的工资还没有发,已经拖欠两个月了,发了的工资有的打5折,有的打6...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

老板的问题很有意思,从他的角度来看,女子还在公司上班,即便是他拖欠三个月工资不发,也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”,足以证明男子的法律意识淡薄,没有及时解决员工的薪酬问题。

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

未签劳动合同双方口头商定薪资待遇汪先生告诉小贺,由于她的销售业绩不达标,所以决定第三个月不支付报酬(www.e993.com)2024年11月27日。这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳...

职场干货:员工离职当天,必须结清工资吗?

虽然各地薪资发放日期不同,但是在员工离职后,用人单位都不得拖欠员工工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。4、离职协议上写了工资补偿都已结算清楚,实际上HR说是下个月跟公司一起发的情况?通常来说,合同终止当天就需要将工资、经济补偿、加班费等条目都结算清楚并让求职者...

e袋洗CEO离职、多洗工厂搬迁、拖欠员工工资

在低谷期,袁则要承担的责任并不比他面临的挑战少。还是在这一家咖啡厅,不久前袁则曾和员工代表关于拖欠员工工资一事进行过谈判。负责取送衣服的物流配送员小张是提出仲裁的员工之一。他告诉记者,多洗在4月中旬下发了一个通知劝说员工离职。“公司基本倒闭了,员工工资都没有发,所有员工都离职了。”小张说。

公司拖欠员工工资 员工该怎么办

案例三:工厂拖欠工资,员工因无证据诉求遭到驳回。原告邹女士起诉称,她于2013年3月20日进入某工厂工作,每天工作十二小时,无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同,也未为她缴纳社会保险费。入职的时候,工厂承诺包吃包住,每月工资不低于4500元,当月工资最晚下月10号发放,但是工厂一直拖延两个月发放。2013...

华尔街英语将破产?员工称已被欠薪3个月在办离职“等官宣”

员工称已被欠薪3个月在办离职“等官宣”8月12日,多家媒体报道称,主打成人英语培训的华尔街英语将宣布破产。随后,有多名华尔街英语员工向澎湃新闻证实,网传消息属实,包括“已拖欠员工3个月工资”的消息也是真的,目前很多员工已经在办理离职,但公司尚未官宣要破产的消息。