男友默认白月光将我辞了后,离职时我顺手带走九成客户
刚进公司,男友的白月光就急着要把我踢出去。男友对这一切视而不见,还说我这种背景的女孩,精打细算得让他心惊胆战,跟着他这些年也赚了不少,应该懂得感恩。他完全忘了,我可是他公司里功劳最大的人。真是一对疯疯癫癫的夫妻啊!行,我辞职,还顺带把九成的客户都带走了。出远门半个月,我搞定了一笔...
河南“网红保安爷爷”被离职?当地保安公司回应
同日,记者也联系到该保安公司,一负责人否认了“舆论迫使老人离职”,他说:“是他辞职的,不是公司辞退,他入职期间工资我们都是照常发放的。”除此之外,该负责人称,杨春河的年龄也已经超过该公司招用保安的年龄上限,“他是老员工了,公司肯定是要照顾的,几年前入职时他还在年龄范围以内,现在因为年龄过了上...
提离职后老板叫我签竞业保护协议,我拒绝签署,叫他有本事开除我
员工选择接受公司提供的职位,到公司来上班,那就是愿意履行自己的义务了,竞业保护协议和保密协议,是义务其中的一部分。通俗地说,员工想要拿下这份工作,想要得到这个工作机会,这些协议,不得不签,没有选择的余地。要么签协议,要么不入职。我当初入职的时候,公司只签了一份劳动合同,没有签竞业保护协议,显然是公司的失误。
肇事司机联系不上,已离职?交警这样处理!
中国人保浙江衢州分公司工作人员:因为他如果说变更号码过后,我们打去估计也打不通,但是交警那边一定是打得通的。因为他变更号码之后,交警是查得到他的最新号码的。再赶到交警采荷中队一位负责人出面接待陈先生后来反馈交警核实到司机张师傅是帮老板开车的已经离职交警已经要求张师傅的老板出面解决问题...
公司逼员工离职“3板斧”,千万不要主动离职,聪明的人这么做
既然公司逼我们离职,那我们就按时打卡上下班,到点拎包就走。不要觉得不好意思,都到这个地步了,你也不要没什么可顾虑的。就算其他人都在加班,我们也无需理会,按照规定的时间下班。不给安排工作正好,我们可以找本与业务相关的书坐在工位上看,或者利用这段时间准备考证,提升自己的业务水平。平常工作忙,没有时间...
业主已支付12万元,装修公司装修中途突关门;律师:协商不成,可多...
杨先生说,该公司专门找自己来负责协调处理洛南退款事宜,公司干不下去破产了,不开门是因为之前有业主来起了争执,如果愿意继续装修,可以联系施工负责人刘先生,“想退款的联系我,该退就退,目前已经有五六户都办理退款了,还有两家还在协调中,不知道包不包括何先生(www.e993.com)2024年10月27日。找法院就能找到,找有关部门都能找到,找我们就找不到...
四十岁后离职的4S店总经理怎么办?
但没办法,你离职了,当地没有好的工作,下面能有个收入说得过去的工作机会也很难得,实在也没理由挑三拣四的。那我这里简单给大家点意见,离开自己熟悉的圈子,去一个客户规模更小,资金实力,团队能力更差的新店里,想干出点事情来,必须改变工作习惯,亲自下场干。
一个人开悟的迹象:对谁都不再掏心掏肺
小北看到爱菲离职,也承诺自己忙好手头的工作也立马辞职。爱菲便兴高采烈地去忙着创业,一边努力去获得父母的支持,一边忙着考察店铺跑开店的手续。可是忙了近一个月,迟迟未见小北离职,偶然的一次机会从前同事那边得知:小北根本没提离职,目前领导比较重视她还分了一个重要的项目让其跟进,周末都不休息的。
离职格力后,孟羽童透露最新近况:正筹备新公司,“自己只是小股东”
近日,孟羽童在个人社交账号发布视频,分享自己过去一年的生活状态及对未来的工作计划。视频当中,孟羽童透露称自己近期在筹备一家新公司。公司的主营业务是影视文化和广告传媒,“这个新工作让我非常兴奋!”她表示:“我只是一个小股东,我的合伙人是很厉害的前辈,还有知名的导演制片。趁着我去留学的前一年时间,给自己累...
一种很新的裁员方式:叫10个HR来也不敢这样裁员
一、位置特别偏僻,让通勤时间变得常人难以忍受二、给你安排一些与主业无关的琐碎工作来耗费你的精力通过类似这样的方式来达到折磨员工的目的,以此逼迫员工自己离职,虽然这样的裁员方式很离谱,但这确实是外包公司赚钱的“核心业务”。作为员工,我们需要做的是留意和警惕这样的违法行为,如果遇到了也要尽可能采取反制措...