33岁,上海市属国企合同不续签
到了年底,人事部门再次找我谈话,这次是正式协商解除劳动关系的事宜。我询问解除的理由,对方含糊其辞,只是说我的工作状态不佳,并反复强调公司不同意支付2n的补偿,只能是n+1。我明确表示不接受这样的补偿方案。几天后的下午,人事部门突然联系我,询问是否有可能协商2n以下的补偿,我依然坚持不接受。然而,在临近下班时...
我被妻子举报贪污,真相大白后,我先带女儿去做亲子鉴定!
闻言,妻子愣了一下,道:“刘峰,你不要回避你的问题。我爸妈那边不用你操心,他们应该已经跟找组织谈话了,也会撇清跟你的关系。现在给你最好的选择,就是去自首坦白。你得把你的罪责都揽在身上,懂吗?”这回,刘峰更加震惊,他万万没想到,岳父岳母也出手了。岳父岳母虽然临退休,可岳父在人大那边依旧有很大话语权,...
我市召开国企领导班子廉政集体谈话会
要紧盯“关键少数”,把“一把手”和领导班子以及关键岗位人员的腐败问题作为日常管理监督和查办案件的重点,紧盯贯彻市委市政府重大决策部署落实不力等突出问题,在及时发现和防范化解各类风险隐患的同时,严肃查处背后的作风问题和腐败问题。会议要求要提高政治站位,坚决扛起管党治党政治责任。各国企党组织要压紧压实企业...
逃离国企,我很快乐
尽量减少自己与公司的捆绑,避免被公司拿捏,要为自己的未来预留后路,即便走也能无后顾之忧。面向领导的开发,技术能力不是升职加薪的重点,给领导创造价值才是!比如领导在大领导面前展示你做的这个产品给公司赚了多少钱,得到了赞许,那么你可能就能得到好的绩效考核,如果你做的东西,没什么业务,一直内部团队应用,自己...
壮Y、X病、人流…某国企老总出轨女下属的生猛新姿势!
在给国企副总买壮Y药时,一时性起的人妻张女士一定没想到,两人翻云覆雨的新姿势,日后会令他俩翻车,股市翻江倒海!这个大瓜,源于一封信息量巨大的举报信……11月7日,一位昵称为“追求正义2023”的孙姓网友,自称是银泰黄金股份有限公司董事、财务总监张某的老公,发文举报妻子张某出轨山东黄金集团有限公司党委常委、...
新一轮裁员潮,HR累倒了
在他们的讲述中,可以窥见许多企业对“人”的态度,能更清晰感知到国人追逐国企与头部企业背后的真实无奈,还有属于他们的身不由己(www.e993.com)2024年10月17日。当然,普通打工人或许也能从中找到一点线索。当我们不得不面对降薪、裁员问题时,该如何应对。2024年初,连续一个周的优化员工谈话后,阿梓病倒了。
布局2024,这本书帮你找到老天爷赏你的那口饭!_崔璀_优势_演讲
想让自己更有条理有标准,一边做SOP找规律,但又一边去上香算命撞概率,他们说,靠自己不如靠运气。情绪上不安定,选择上不确定。心啊,定不下来。这些年做个人成长,职场教育,我们每天都在跟职场人的这些不确定打交道,看得到,也理解。同时,我们的确也看到了很多个体,他们在这些不确定中,慢慢探寻,找到了属于自己...
国企空降中层自述:我升职了,为何成了领导的出气筒?
我今年38岁,是省级国企总部的一名业务主管。去年年中的时候,总部工作调整,HR找我谈话,调到另一个城市的子公司当副总经理。我以前没做过管理,就是个纯技术人员。走的时候,总部的总经理把我叫到他办公室,语重心长的说了一番话,意思是他举荐的我,让我好好干。
经常被领导催婚,我自闭了。领导过度关心生活,怎么办?
避免领导越界关心的方法一,日常谈话有边界在汇报工作进度时,只谈工作本身,不牵扯过多自己的私人感受和私人生活和情况,譬如在单独和领导相处时,也不主动聊自己的私事。如果需要交代自己的生活背景,需要克制感受说,比如我家里有什么事情,最近牵扯了我一些精力。其实我一直主张家里的事情可以适度和同事分享一下,领导和...
地方国企领导老化、低学历化怎么办?监察建议书推动整改
按照这一原则,第四监督检查室向市国资委和市国有资产经营公司送达了监察建议书,督促其对市管国有企业领导人员到龄不退休问题进行清查,区别不同情况妥善处理。同时建议书要求两家单位建立长效机制,在以后工作中注意解决市管国有企业领导人员年龄、学历断层问题;市纪委监委驻市国资委纪检监察组加强对建议书执行情况的监督...